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暑假到了,省城高校一些大学生选择了打工。记者在走访中发现,工种单一、技术含量较低、就业渠道狭窄、学生权益难保障已经成为突出问题。 家教仍唱主角 “本人是某某理工大学大二学生,计算机专业,可以教授初中各年级数理化课程,有意者拨打电话……找肖同学联系。”最 近,在各大街区以及居民小区,这样的小广告比比皆是。太原科技大学一位姓蓝的同学告诉记者,她们同学中至少有一半做过家教。这次暑假大约有一成多的学生选择打工,而绝大部分选择的也都是家教。记者调查,一般大学生家教的收费,针对小学、初中、高中分别为每小时15—20元、20—30元、30—40元。除了家教外,也有学生选择散发传单、做推销员、饭店服务员等工作。日薪多为30-50元。 “假期工的选择范围还是太小,技术含量又整体不高。只有家教还是相对高薪又能锻炼自己专业能力的工作,搞兼职的没有几个没做过家教的。”山西大学的小高说道,“像我自己就同时做着两份家教,上午两个小时,下午两个小时,一天能收入80元。” 打工处境尴尬 “假期工?我们这里从来不介绍短期工作的。”本市一家职介中心的工作人员很干脆地回答道。 在记者走访的多家正规职业介绍机构中,除了市青年创业服务中心每年都会定期召开假期工作介绍会外,很少有机构介绍短期工作。“短期工作稳定性太差,大学生干上一两个月好不容易能上手了,他们却走人了。对企业也是一种损失和浪费,因此很少有企业愿意接纳这种短期工。”实际上,除了餐饮、娱乐、营销等对技术性和连贯性要求并不强的行业,乐意招聘短期服务员外,绝少有企业愿意大学生假期里在自己那里“练手”。虽然大多高校设有勤工助学中心,但能提供的就业岗位十分有限,大多集中在校内或者一些家教职位。加之报酬较少,多数人还是愿意去社会上寻找机会。而用人单位的排斥和职业介绍机构的冷落,让大学假期工处境尴尬。张贴小广告、上门自荐或者找熟人介绍,往往成为大学生假期兼职的基本手段。 权益保障不易 通过对多位不同高校的大学生走访得知,直到如今,省城多家私营中介的信誉依然值得怀疑。许多刚入大学的新生成为其受害者。太原师范学院的小周说自己大一时找中介介绍家教工作,对方收了她60元中介费,介绍了一份工作,谁知上班第一天就被告知她被解雇了。小周去找中介退钱,结果中介的解释是:“只管介绍,不管能否成功。”小周非但未赚到钱,反而又倒贴进去60元。 而中北大学的小阎则讲述了她寒假做家教的遭遇。她帮对方孩子补习外语,每天4个小时,持续一个月。事先说好2000元报酬。结果到头来小阎除了要帮那孩子补习之外,还要给那家人打扫屋子、做饭,完全被当做保姆使唤。一个月期满后,主人却只给了她1500元,说是对她表现不满意扣了一部分。委屈的小阎无处说理,只能默默忍了。一些餐饮企业、营销企业也正是看中大学生工资要求不高、求职急切的心理,收取所谓押金,发放低于正常标准的工资,并不时找各种理由克扣。 对接还须扩大 对此,一些专家认为,对于学生假期打工而言,学校还是最可靠的中介。学校有责任针对暑期学生参加社会实践的需求,多组织社会单位与学生的对接活动。同时,建立针对校内学生的专门服务机构,对于有用工需求的校外用人单位,由学校出面,对其营业执照、用人信息等进行核实备案后再向学生推荐。 还有专家提醒,用人单位不得以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用,也不能扣押身份证、学生证等各种有效证件。遇到上述情况,学生要警觉并可以拒绝。学生上岗前最好与用人单位签订一份临时用工协议。协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。如果工作有危险性,要明确用人单位是否投了意外伤害、劳工保险等。另外,学生一定要告知家长或亲友自己打工的地点。编辑:gymgtydgffh 凯汇商务服务:/
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