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广东省党政领导班子和领导干部 安全生产责任制考核办法 （送审稿） 第一章 总 则 第一条 为落实好党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化安全生产管理和监督，推动企业进一步落实安全生产主体责任，有效防止和减少生产安全事故的发生，根据《安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《中共广东省委 广东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》，制定本办法。 第二条 实行党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核，把贯彻落实科学发展观，实行“安全发展”的目标和要求转化为量化且可考核的标准，通过建立相应的指标体系，更好发挥考核的导向、激励和约束作用，有效促进各级党政领导班子和领导干部落实安全生产“一岗双责”制度。 第三条 安全生产责任制考核工作坚持以下原则： 考核党政领导班子与考核领导干部相结合。既考核领导班子，也考核领导干部，并将领导班子的考核成绩作为领导干部考核成绩的基础。 重点考核和一般考核相结合。既对承担安全生产控制指标的各市和省直有关部门领导班子和领导干部进行考核，也对未承担安全生产控制指标的领导班子和领导干部进行考核。 实绩考核、现场考核与日常考核相结合。以实绩考核为主，结合现场考核和日常考核，既对安全生产监管的目标结果进行考核，也对日常安全生产监管工作情况和实效进行考核。 奖励与约束相结合。省委、省政府依据考核结果，分别对领导班子和领导干部进行奖励或约束。 第四条 安全生产责任制考核、督办及表彰奖励工作在省委、省政府的统一领导下进行，成立省安全生产责任制考核及表彰奖励工作领导小组（以下简称考核领导小组），由省政府分管安全生产的领导任组长，省政府分管副秘书长以及省安全监管局局长和省委组织部一名副部长任副组长，成员由省安全监管局、省纪委、省委组织部、省监察厅、公安厅、财政厅、人力资源社会保障厅和省总工会负责同志组成。考核领导小组负责考核工作的组织领导，研究确定考核工作的重大事项，审定考核的等次。考核领导小组下设办公室（以下简称考核领导小组办公室），承担考核工作的组织实施、综合协调、管理指导以及组织表彰奖励等相关工作。考核领导小组办公室设在省安全生产委员会办公室（以下简称省安委办）。 第五条 本办法适用于我省地级以上市及顺德区（以下简称“各市”）、省直有关单位领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”履职情况的考核和奖惩工作。 纳入考核的对象包括： （一）各市党政领导班子； （二）各市党委主要负责人； （三）各市政府主要负责人； （四）各市政府分管负有安全生产控制指标行业的负责人； （五）各市其他党政领导班子成员（每次考核采用随机抽取或根据地方事故情况和安全生产工作情况选取班子成员总数的20%进行考核）； （六）负有安全生产控制指标任务的省直有关单位的领导班子、主要负责人和分管安全生产工作负责人； （七）没有承担安全生产控制指标任务的省直有关单位领导班子（每次考核采用随机抽取或根据相关单位安全生产工作情况选取7个单位进行考核）。 领导干部在一个考核年度内任期不足6个月的，原则上考核前任，前任任期也不足6个月的，考核现任领导干部。其他未纳入考核的领导班子和领导干部以自评为主，并将自评结果报同级党委（党组）审定，各党委（党组）将审定后的结果统一上报考核领导小组办公室备案。 第二章 考核内容 第六条 安全生产责任制考核分为实绩考核、现场考核和日常考核三个部分。 第七条 实绩考核是考核各市和负有安全生产控制指标责任的有关单位完成省下达的安全生产控制指标和防范较大以上生产安全事故的情况。 第八条 现场考核是考核各市和省直有关单位安全生产责任体系、预防体系、保障体系的建设情况、事故查处工作情况、当年重点工作的完成情况，对各地和省直有关单位的工作亮点给予加分，鼓励创造性开展安全生产工作（具体内容和加分标准在年度考核方案中明确）。 第九条 日常考核是考核各市对国务院安委会、安委办或省政府、省安委办组织的安全生产督查活动的组织落实、省的重要工作部署和督办事项的落实情况。 第三章 考核方式 第十条 实绩考核每年进行一次。由考核领导小组办公室按照实绩考核的评分标准，对上一年各市和省直有关单位领导班子和领导干部完成安全生产控制指标，防范事故发生的情况进行定量打分（有关指标以省安全监管局、省统计局以及其他负有相关数据统计任务的省级有关部门提供的统计数据为准） 第十一条 现场考核每两年进行一次，由考核领导小组组织现场考核组进行考核、评分。 （一）考核领导小组办公室在组织现场考核前一年提出现场考核方案和评分标准，并报考核领导小组同意后印发。 （二）考核领导小组办公室根据现场考核方案，在考核2个月前组成现场考核组，并告知各市和省直有关单位。现场考核组由考核领导小组成员单位的厅级领导担任组长，其他成员从省直有关单位抽调干部组成。 对参加