(幼儿园等级申报资料.docVIP

C1全面贯彻教育方针 1、按照全面贯彻教育方针，全面提高教育质量的要求，制定办园目标和促进幼儿全面发展的目标 2、更新教育观念，树立以人为本的教育观、儿童观和质量观，全面评价儿童 3、近期和长期的发展方向明确，无违背教育方针的现象，发展目标得到落实 C2依法办园 1认真依照《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《残疾人保障法》、《劳动法》等法律法规办园 2认真执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（实行）》等教育规章，遵循教育规律办园，幼儿园管理规范 C3双重任务 1认真学习《纲要》，明确幼儿园的性质、任务，实现保育、教育目标 2幼儿接送时间，寒暑假留园工作等服务项目能适应当地生产实际和家长工作需要，措施具体可行 C4保教结合 1以保教工作为中心，园领导主要精力放在保教工作上 2人、财、物的安排体现保教并重 C5定编定员 教职工与幼儿的比例，全日制不低于1:8，寄宿制不低于1:6，没办配备3名保教人员 2炊事员与幼儿的比例为1:50，少于三餐的可适当削减。医务人员、保育人员及其他人员按照省劳人编【87】32号文件编制配备 C6任职履职 1具有大专以上学历教师的比例逐年提高，教师学历符合《教师法》要求，各类人员职责明确，结构合理 2教师中具有幼儿教师资格者为100%，保育员具有初中以上文化水平，业务培训合格，其他人员具有相应业务基本功。教师普通话水平达到省定的标准 3认真履行幼儿园教师、保育员、医务人员的职责 C7环境 1幼儿园占地面积生均达到10平方米，与幼儿园规模相适应，有沙地、戏水池、饲养角、种植园地 2环境整洁、无污染、无噪音的影响。绿化、美化、儿童化到达较高的水平。校园文化体现教育性，保证师生身心健康 C8用房设施 1房屋设施齐全、适用、无危房 2幼儿活动室、寝室面积生均达到2.5平方米，有保健室、隔离室，各类用房通风、明亮 C9设备购置 1配有适合幼儿使用的桌椅、床、玩具等，卫生用具一人一巾一杯。有符合各年龄幼儿的图书，生均5册，并逐年增添 2配备相应的大型户外体育器械，有常用的电教设施 3保健室、隔离室设备符合云卫妇发【95】486号文件的要求。厨房有消毒、防蝇、防尘设备。按照消防要求配置灭火器 C10经费投入 1经费投入基本满足幼儿园保教工作需要，并逐年有所增长，办园条件不断得到改善 2为教职工的进修、教学业务资料提供保障 C11组织管理 1园长持上岗证，依据《规程》负责领导全园工作，认真履行园长职责；有岗位培训合格证 2管理机构健全，能发挥党团、群团组织的作用 C12规划管理 1根据《纲要》精神制定符合本园实际的近期和中长期规划及实施方案 2有符合本园实际的教育目标、班级工作计划，形成计划、执行、检查、总结工作常规，保证总体目标的实现 C13规章制度 1幼儿园各项规章制度健全，执行有效，有民主监督的制度与措施，成效显著 2建立健全目标管理制度，责任层层落实，园风优良，教职员工工作秩序井然 C14档案管理 1建立行政档案，教育教学档案，卫生保健档案，后勤财务档案，家长工作档案 2档案齐全，管理规范 C15财务管理 1有严格的财务管理制度，人员落实，收支账目清楚。严格执行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定，票据填写规范 2园产管理制度完善，账目清楚，账务管理规范，教学设施设备管理妥善，维修及时，保证教学需要 C16师德规范 1《中小学、幼儿园教师职业道德规范》人人明白，个个遵守，教师教育思想端正，敬业爱生，为人师表，精神面貌好 2有师德建设计划、措施和执行记录 C17培训考核 1加强教师思想政治工作，学习制度化，讲实效 2有提高和考核教师业务素质的制度，全面提高教师保教工作能力和水平，骨干教师和青年教师的培养成效明显，重视教师教学创新精神和教学实践能力的培养与评价考核，园内教师的自培能力较强 C18地位待遇 1认真贯彻《教师法》，教师的权利和义务得到享受和履行 2维护教师的合法权益，努力改善教师的工作、生活条件、医疗保险等有关政策规定得到落实 3教职工积极性高，创造性得以充分发挥 C19膳食管理 1制定营养平衡的每周食谱，认真进行幼儿营养食谱的经济核算，每年结余不超过3% 2执行食品卫生“五四”，把好膳食管理的“四关”，保证幼儿饮水 C20卫生保健 1幼儿入园体检率100%,每年复检率95%以上，半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，定期分析评价幼儿身高、体重、血色素的增长态势，教职工每年体检率达98%以上 2晨、午检有观察、有记录、有措施 3严格执行卫生消毒制度，科学制定实施各年龄班一日生活作息制度 4贯彻以预防为主的方针，传染病发病率不超过幼儿总数的5%，贫血、营养不良等各种矫治管理率到达90%以上 C21安全工作 1有完善的保障师生安全的制度与措施，安全保卫工作有专人负责