(依法治校实施方案.docVIP

按照《》， 为了提高学校依法治校决策、民主管理水平和高效监督水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，促进学校发展，建立了依法治校工作领导小组，分别负责法制教育工作、师生校内申诉、学生伤害事故调解等工作。 依法治校工作领导小组： 组长：李善洪 副组长：梁晓庆 组员：王素芹 曹晶 王德鹏 于立军 于秀霞 刘宪忠 代晓红 领导小组工作职责： 1、依法按照《学校章程》制订赶仙庄小学的《管理制度》，学校党政协同，会同学校工会、教代会共同讨论通过，《章程》和《管理制度》合法、公正、公开； 2、全面负责依法治校实施工作； 3、聘请法制辅导员； 4、结合学校实际制定《依法治校实施方案》； 5、宣传落实保护师生的合法权益。 领导小组下设法制教育工作办公室：李善洪办公室主任；成员：孙艳杰 梁晓庆 主要职责： 1、结合教育系统“四五”普法教育活动，做到“四落实”：计划、教材、师资、和课时落实； 2、负责与街道、学生家庭协调、联系和活动，定期听取意见，保证法制教育的普及； 3、学法、用法工作的交流与总结。 师生校内申诉办公室：李善洪校长任办公室主任。成员：梁晓庆 臧述强 主要职责： 1、宣传、保护师生合法权益； 2、受理并处理师生校内申诉； 3、以书面的形式宣布处理意见。 学生伤害事故调解办公室：臧述强老师调解办主任 成员：代晓红 刘宪忠 工作职责： 1、制订《学校安全工作制度》，并负责组织实施； 2、安全教育工作制度化、规范化； 3、建立应对突发事件预案制度，努力预防和减少学生伤害事故的发生； 4、做好应急处理，负责向上报告。 民主决策、校务公开组织办公室：总务主任臧述强任办公室主任 成员：孙艳杰 梁晓庆 工作职责： 1、做好民主议事，民主推选，学校三重一大事件的监督。 2、做好校务公开有关工作。 在依法治校工作领导小组的统一领导下，学校各职能部门实践分级管理，逐级负责，保证了依法治校管理体系运行顺畅。完善专门科室考核体系，实行班子成员考核制度，中层干部选拔工作实现竞聘上岗，任人唯贤。严格规范执行校长负责制。健全校务委员会、教代会常理委员会，切实做好校务公开工作。做好民主理财、大额物品采购和公共资源交易工作。重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用实施阳光运作。做好一岗双责工作。学校以“勤政、廉洁、团结、高效”为党政班子的追求目标，提高依法行政的水平，提高依法行政的效益。学校规定校行政班子做到：重要节假日离退休职工必访，职工生病住院必访，职工生活出现困难必访，职工家庭出现意外必访，学生出现非正常变故必访，每学期举行两次家访周。学校班子团结高效，得到校内师生员工的充分信任，多次受到上级领导的肯定表扬。 完善和健全各项管理制度。为使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行，我校依法按照《学校章程》制订《赶仙庄小学一体化管理制度》。 三．实行校务公开，加强家校沟通，完善校内监督机制 学校根据不同性质的校务推行“目标责任管理制”。 在固定场所设立校务公开专栏。“三重一大”工作都能通过校务公开栏及时向教职工、家长和学生公布，做到公开、透明。树立大财政意识，进一步完善规范学校财务管理制度，两千以上物资采购和维修项目均报教育局服务中心执行招标采购。加强校园绿化的维护、保养和配套建设，美化校园环境，整体提升学校卫生。依法处理学校的法律纠纷，有效保证学校正常的教育教学秩序。 成立家长委员会，每学期进行家长会，深化家长开放日活动。学校对涉及学生家长切身利益的事情实行家委会负责制，操作流程规范有序。落实了义务教育免费制度，杜绝乱收费，实行财务一体化管理，为广大教师提供和谐、顺畅的后勤服务，做到财务支出利益最大化。学校特别加强家校社会一体化教育网络构建，将法制、科普等教育延伸到街道、家庭。 四．保障教师合法权益，增长教师的主人翁幸福感 。 1、加强法制学习，增强教职工法制观念和法制意识。有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《劳动法》以及新的关于工伤保险的有关规定等，增强教职工法制观念和法制意识，为全力推进依法治校，依法执教奠定了良好基础。 2、明确权益和义务，依法保障职工合法权益。通过实行教职工代表大会制度，对学校重大决策和涉及有关教职工切身利益的问题进行审议和讨论，确保广大教职工参与学校重大决策权利，参与民主管理，及时了解学校财务收支情况，使每个人知道自己有为学校发展作贡献和维护学校集体良好形象的义务。 3、坚持以人为本，依法促进教师专业化成长。学校鼓励每个教职工参加科研和进修，重点启动“师徒结对”工程、“名师培养”工程等，每年组织全校师生定期全面体检、