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外来务工人员服务与管理 第1期 江北区外来务工人员服务与管理领导小组办公室 2011年2月11日 区总工会温暖外来务工人员春节回家路 临近春节，“回家”成为中华大地的主旋律，平平安安回家是很多外来务工者最迫切的愿望。然而，春运高峰，一票难求。为切实帮助民工兄弟顺利返乡，在市总大力支持下，区总工会继续组织辖区内企业为外来务工人员购买火车票。 自去年12月下旬开始，总工会就让下属企业职工预订宁波发往各地的火车票，此次共预订了1089张。目前这1089张火车票已全部发到职工手中，免去了他们在风雪中排队的痛苦，还为他们省下了每票5元的手续费，为广大职工做了一件实实在在的好事。 从去年开始，市总工会还有免费的飞机票送给优秀农民工。今年，我区共有26名优秀农民工获赠机票，到达地有成都，还有重庆、西安。 总工会为农民工免费购买火车票、赠送免费机票给优秀农民工的举措得到了企业领导和广大外来务工者的热诚欢迎，也充分显示了宁波市政府和工会对外来务工者的爱和关心。 区安监局四项措施做好企业节后复工安全生产工作 春节过后，外来务工人员陆续返甬复工，部分企业出现人员流动，为确保2011年安全生产良好势头，筑牢安全生产防线，扎实做好企业春节后复工安全工作，为实现企业节后生产“开门红”奠定安全基础，区安监局要求全区各类企业做好节后复工安全生产和职工培训工作。 一是严格落实安全责任。加强对生产经营单位复工的安全督查，督促企业落实安全生产主体责任，对检查中发现的事故隐患要采取有效措施，督促生产经营单位予以整改，确保各项安全措施落实到位，确保开工复产的安全。 二是集中进行安全教育。大力宣传有关安全生产法律法规和安全生产知识，营造关注安全、关注生命的社会氛围，提高生产经营单位和广大从业人员的安全生产意识。 三是广泛开展安全培训。严格按照《安全生产法》的要求，督促企业加强职工的岗前培训，提高职工的安全意识和自我防范意识，特别要加强节后新招、调岗职工的“三级”安全教育和培训，并经考核合格后方可上岗。特种作业人员必须持证上岗。 四是全面进行设备检查。要求各类生产经营单位在复工前必须对生产系统、设备设施进行一次全面检查，特别是对机械设备、电器设备、电线电路要检验、检查，确保处于完好适用状态才能使用，保证其符合安全运行要求。 中马街道节后四举措服务外来务工者就业 ? 一是及时做好信息收纳管理。社区、企业联动，社区及时掌握外来务工人员返回情况和新增外来务工人员的大概数量、技能和学历，了解外来务工人员期望的工作岗位和待遇，通过走访企业了解企业用工需求、工资待遇，指导企业建立合理的用工条件和新资待遇。 二是搭建外来务工招聘平台。为了解决企业和外来务工人员之间的信息不对称，帮助外来务工人员及时找到合适的工作，街道节后第一时间组织辖区80余家企业，计划推出约2500个岗位供外来务工人员选择，该项工作预计在本月底开展。 三是加大有关法律法规宣传力度。通过社区宣传栏、街道网站、办公场所、招聘现场等对外来务工人员进行有针对性的宣传教育，主要宣传劳动保障有关法律文件，要求企业和外来务工人员签订《用工合同》，帮助外来务工人员用法律手段维护自己的合法权益。 四是多途径开展就业指导工作。街道从就业指导、培训登记、政策咨询、劳动维权和法制宣传等五个方面开展就业指导和服务工作，在招聘现场，集中组织就业岗位、职业指导、职业培训、就业再就业政策、劳动权益保障、《就业促进法》和《劳动合同法》宣传等六项服务进现场，希望求职者在找工作的同时，还能享受到全方位的就业服务。 文教街道“三靠前”构筑出租房消防安全屏障 一是宣传靠前提。利用楼道张挂消防安全温馨小贴士，聘请楼道安全兼职宣传员，在社区各楼道形成学习、运用安全知识的良好氛围。目前，7个社区每个楼道均有安全兼职宣传员，形成了安全宣传楼道全覆盖。注重消防意识的培养，举办新市民消防知识培训三期273人次，使辖区外来务工人员，尤其是建筑、交通等行业的外来务工人员提高消防安全意识。 二是隐患靠前查。按照“属地管理，条块结合”的原则，街道安监站对暂住人口出租房、独居老人居住地、建设施工场地简易工棚、老旧民房、公共娱乐场所、宾馆（旅馆）、酒店（饭店）、市场、超市、医院、学校等容易造成群死群伤的人员密集场所及危化品生产储存等易燃易爆场所进行排查。排查过程中，街道不走过场重实效，做到了“六查两清”。即：查隐患、查制度、查手续、查证件、查落实、查整改。做到“二清”：是否存在重大隐患清、是否完成整改清。春节前夕又对辖区内三个重点工地开展了专项排查。 三是措施靠前抓。为了及时排除安全隐患，设立接访中心、开通举报电话、深入居民群众之中，鼓励群众及时举报安全隐患，街道网站开辟安全隐患举报栏，对群众举报的有价值隐患给予奖励，及时发