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城厢教育信息 CHENGXIANG JIAOYU XINXI 区教师进修学校增刊 （第1003期） 莆田市城厢区教育局 城厢区教师进修学校 2010年12月18日 区教师进修学校全新确立三个方面工作理念 一是办学方面。为适应新课程背景下学校工作，新一届领导班子提出以“内涵发展，服务至上”为办学宗旨；以“服务教学、服务教师、服务学校”为办学目标；以“抓规范、建队伍、提质量、求发展”为办学策略；以“人本、民主、务实、高效”为管理方针，全新确立办学理念。二是教研方面。学校以提升教研员队伍整体素质为要务，通过鼓励培训进修、专家引领、聘任兼职优秀教研员等途径，努力打造师资队伍，提出“三三三”教研员必备，即“三心”：潜心教学研究、悉心指导教师、热心服务基层；“三求”：以有为求有位、以有为求提升、以有为求有威；“三会”：会研训、会评价、会上课，努力打造一支师德高、师纪严、师风正、师学博、师业精的教师队伍。三是培训方面。学校是基层教师进修提高的基地之一，承担着为教师奠基或加油的重任。学校提出“三三三”培训思维，即“三突出”：突出学员主体性、突出内容针对性、突出方式灵活性；“三层次”：新教师入格培养、青年教师升格培养、骨干教师风格培养；“三平台”：学习提升平台、实践历练平台、智慧展示平台，确保培训工作取得实效。 （办公室） 我区四举措抓好中小学教师教育技术能力培训 一是重视工作开展。将教育技术能力建设纳入中小学教师培训规划，有计划、有步骤地推进教师教育技术能力培训工作开展。二是推进硬件建设。投入资金改造区级培训基地硬件设施，目前拥有一间52台高配电脑的电脑室；一间容纳230人多媒体教室，三间简易型合作学习教室。三是依托骨干先行。先后选拨200多名骨干教师参加省市骨干教师培训，为我区开展全员培训奠定了坚实基础，从2010年12月起我区将培训100名区级骨干教师。四是保证培训质量。我区在省市骨干教师中选拨七名优秀教师组成教学团队，确保学校培训工作顺利进行。 （吴少凡） 我校领导重视提高教研员评委素养 日前，市教育局挑选我校六位中学教研员参与一级达标高中优质课评选工作。区教育局副局长、教师进修学校校长刘永贤就优质课评选工作提出三个要求：一要提高认识。被选调研究员要提高认识，高度重视，把握机会，充分展示我校形象。二要充分准备。作为评委要熟悉业务、精通业务，要备好课，做好准备，力求评选公正公平，做到给分有理，扣分有据。三要做好评课。在评课环节，既要评价执教老师的个性教学风格和亮点，又不回避教学中的遗憾、漏洞。更重要是要通过有效的辨证评课来展示自己的教学底蕴和教研水平。 （林慕容 宋益清 卓秀如） 我校三举措推进校际结对工作 一是签订协议。期初学校召开教研例会，宣布结对帮扶帮扶双方学校的任务和要求结对帮扶在教学理念、教学手段、教育信息等方面合作共研小学语文精读课师带徒师带徒即骨干教师助新教师成长。 5