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读书感觉真好 读书的感觉真好书是知识的源泉，也是我们走向成才道路的“引路者”。高尔基说过；“书是人类进步的阶梯。”海伦凯勒说过“一本书像一艘船带领我们从狭隘的地方驶向生活无限广阔的海洋”。而书对我来说则是一个神秘的朋友，她像我的知己又像我的姐妹，能和我产生共鸣。能… 《世界何时铸剑为犁》（综合性学习）【活动目标】1、让学生通过对有关战争的各种信息的搜集、整理、探究，提高对战争的认识，培养热爱和平的情感和社会责任感。2、让学生通过文字、图片、表演、论辨等形式展示成果，进而开阔文化视野，积累有关战争的历史知识和文学知… 加盟商营销策划市场前景分析指导 一、前言从某种程度上说，市场的运作成功与否关键是方向的成功，如果方向错了，你努力越大那失败就越大，方向对了，你所有的努力就都是正确的。所以说营销战略的选择是成功的第一步，所谓营销战略就是结合市场需求、可支配资源能力及竞… 读书的感觉真好 书是知识的源泉，也是我们走向成才道路的“引路者”。高尔基说过；“书是人类进步的阶梯。”海伦凯勒说过“一本书像一艘船带领我们从狭隘的地方驶向生活无限广阔的海洋”。而书对我来说则是一个神秘的朋友，她像我的知己又像我的姐妹，能和我产生共鸣。能指出我的错误，能净化我的心灵。 我记得小时候总是听大人说：“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋 因为爱财所以我天真的认为金玉都放在书里，找出来我不就发财了吗？抱着这样的幻想我疯狂的寻找着”金子“玉石”那些莫需要的宝藏。但找着找着我停下来了，仔细地品读那本《海底世界》渐渐地渐渐地我似乎听到了鲸鱼那沉重的呼吸声，听到了水母游动发出微微的沙沙声、我仿佛看到了那神采奕奕的小丑鱼，那美丽精巧的水漫鱼，仿佛看见了。。。。。 书就是那么奇妙，那么特别，每每读一本书我都感觉身临其境，仿佛变成了一只自由自在的小鸟飞到云端，白云触手可及。当读一本好书时我会随着主人公的经历为他欢笑，为他哭泣，为他悲伤。比如《绿山墙的安妮》当我读到马丘死的时候我的泪水就情不自禁的滑落下来，当安妮考上了大学时，我也欣喜若狂，欢呼雀跃。 这就是好书的作用，正应了那句话 读一本好书就像和一位高尚的人在谈话。我爱书更爱读书的那种感觉。 读书的感觉真好书是知识的源泉，也是我们走向成才道路的“引路者”。高尔基说过；“书是人类进步的阶梯。”海伦凯勒说过“一本书像一艘船带领我们从狭隘的地方驶向生活无限广阔的海洋”。而书对我来说则是一个神秘的朋友，她像我的知己又像我的姐妹，能和我产生共鸣。能… 读书的感觉真好书是知识的源泉，也是我们走向成才道路的“引路者”。高尔基说过；“书是人类进步的阶梯。”海伦凯勒说过“一本书像一艘船带领我们从狭隘的地方驶向生活无限广阔的海洋”。而书对我来说则是一个神秘的朋友，她像我的知己又像我的姐妹，能和我产生共鸣。能… 读书的感觉真好书是知识的源泉，也是我们走向成才道路的“引路者”。高尔基说过；“书是人类进步的阶梯。”海伦凯勒说过“一本书像一艘船带领我们从狭隘的地方驶向生活无限广阔的海洋”。而书对我来说则是一个神秘的朋友，她像我的知己又像我的姐妹，能和我产生共鸣。能… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小