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读不懂的爱作文 读不懂的爱 读不懂的 爱 从小到大，16年的风雨阳光，16年的坎坷人生，以成了我生命中永远无可改变的回忆。 14岁那年，是我有生以来最孤独的日子，心中那棵暗淡的星星总是低沉的，那一年，家人全去了北京，只把我留在家中读初中，从此，那段快乐的时光远离了我，所有的一… 考试对于我来说，是一个想逃避都逃不掉的“伙伴”。我讨厌考试，因为我不喜欢那个过程，也更讨厌考试之后那冰冷的分数。小学时的我，凭借着比别人更认真，更多一点天分，所以我的学习成绩一直都还不错。可是到了中学就不一样了，竞争的对手多了，我越来越发现自己真的… 我不是英语天才 他们总说：“天才，你是怎么学英语的啊？”我微笑：“只要努力，没有什么做不到！” 天才，天才，天才！！ 这样的声音总是不不绝于耳，似乎对于我来说，英语满分轻而易举。对于他们而言，或许我就是一个神话，只因为无论英语考试多难，我从来都不会… 　　读不懂的 爱　 　　从小到大，16年的风雨阳光，16年的坎坷人生，以成了我生命中永远无可改变的回忆。　 　　14岁那年，是我有生以来最孤独的日子，心中那棵暗淡的星星总是低沉的，那一年，家人全去了北京，只把我留在家中读初中，从此，那段快乐的时光远离了我，所有的一切只有我一个人去走。　 　　我无法诉说我内心的思念，整天装作非常快乐，再同学面前，我好像从来没有烦劳，我是一个非常好强的女孩，从来不会向别人服输，向生活困难低头我把快乐当成我的资本。但有些事情永远都只是暂时的，我越来越恨那些给予我的人，这种心情没人能理解，因为他们永远也不会明白一个自由的孩子其实需要太多太多的坚强，他们永远也不会明白在那些坚强的背后曾洒脱了多少泪水与心灵的冲击。　 　　我恨我的爸爸，妈妈，姐姐，但我从来没有说过我内心的痛苦，我知道他们爱我，我也爱他们，只是在爱的同时，也有一种恨占据着我的心，我不明白那种感觉，仅仅因为他们是我最亲的人吗？我不想伤害他们，可有谁能明白，再我不想伤害他们的同时。他们却深深的伤害了我。而且很深很深。　 　　生活给予了我许多别人没有承受过的痛苦，这种力量可以化为一种坚强，但着种坚强的背后改变了我许多许多，这一切的一切根本就不是我想要的人生，其实，我对人生真的很无赖，有时，我在想，难道人活在世上，就只是彼此伤害吗？　 　　姐姐总是说我苯，我承任我是这世上最笨的人，也是这世上最大的傻瓜，她是我的姐姐，唯一的办法就只有忍受，没有人说我好过，前面后面都是伤我的人，再他们面前，我从来都没有勇气去伤害他们，我只能再谁面前都说我爱他们，是的，我爱他们。可我更恨他们，我知道有一种恨，只有用爱来表达才会有美好的结局。 读不懂的 爱 从小到大，16年的风雨阳光，16年的坎坷人生，以成了我生命中永远无可改变的回忆。 14岁那年，是我有生以来最孤独的日子，心中那棵暗淡的星星总是低沉的，那一年，家人全去了北京，只把我留在家中读初中，从此，那段快乐的时光远离了我，所有的一… 读不懂的 爱 从小到大，16年的风雨阳光，16年的坎坷人生，以成了我生命中永远无可改变的回忆。 14岁那年，是我有生以来最孤独的日子，心中那棵暗淡的星星总是低沉的，那一年，家人全去了北京，只把我留在家中读初中，从此，那段快乐的时光远离了我，所有的一… 读不懂的 爱 从小到大，16年的风雨阳光，16年的坎坷人生，以成了我生命中永远无可改变的回忆。 14岁那年，是我有生以来最孤独的日子，心中那棵暗淡的星星总是低沉的，那一年，家人全去了北京，只把我留在家中读初中，从此，那段快乐的时光远离了我，所有的一… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.