《工艺工程师职责.docVIP

岗位描述职务： 工艺员岗位名称? ? 工艺员? ? 岗位编号? ? S014所在部门? ? 生产部? ? 岗位定员? ? 12人直接上级? ? 工艺科科长? ? 工资等级? ? 直接下级? ? 无? ? 薪酬类型? ? 月薪所辖人员? ? 无? ? 岗位分析日期? ? 2005-10本职：负责成熟产品工艺流程、文件的制定，和工艺改进及生产现场质量的处理。职责与工作任务职责一? ? 职责表述： 工艺文件编制、实施和生产技术处理? ? 工作任务及 流程? ? 工作流程图? ? ? ? 编制工艺文件 ：? 根据图纸、QCS工序表? ? 编制或修订工艺流程图、品质保证（QC）工序表? ? 编制或修订作业指导书、工位测试标准? ? ? 编制或修订特殊工序操作规程工装设备评审：? ? 根据工艺要求，提出工装申请? ? ? 对工装、夹具鉴定? 根据生产使用进行改进 ? ? ? ? ? ? ? ? 员工操作培训? ? ? ? ? 根据生产车间要求制定培训计划? ? 根据作业指导书编制培训讲义? ? 组织员工实施培训? ? 对员工考核并考评? ? 监督指导上岗操作生产现场技术服务? 监督指导生产? ? ? 处理《现场质量处理单》? ? ? 对策《现场质量处理单》分析、评估、改进? 对工序能力评估? ? ? 配合车间管理对生产线员工合理配置? ? ? 对工艺性再评估? ? 持续工艺改进、降本，增效。客户信息反馈? ? ? 处理《顾客反馈质量情况处理单》? ? 对策《顾客反馈质量情况处理单》? ? 跟踪对策措施实行并评估。? ? ? ? 规定与要求：? ? ? ? 1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性。? ? ? ? 2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率。? ? ? ? 3、负责员工培训并考核，确认考核合格后上岗操作。? ? ? ? 4、及时处理生产现场质量问题，并落实对策? ? ? ? 5、对流水线工序能力评估，保证流水线正常无迟滞。? ? ? ? 6、及时顾客信息反馈，并落实对策职责二? ? 职责表述：参与新产品的试制、试验、评审工作，负责新品或派生产品设计图纸的工艺审查? ? 工作任务及 流程? ? 新产品开发? ? 参与项目评审? 试生产? ? ? ? 评审工艺流程? ? ? 制定工装配置计划? ? 编制PFMEA计划? ? 编制试生产工艺文件? ? ? 试生产新品评审? ? ? 工艺可行性评审、控制计划（QCS）评审编制工艺文件? 见职责一? ? ? ? 规定与要求? ? ? ? 1、参与新品项目的评审? ? ? ? 2、确保试生产顺利进行，并收集相关数据。? ? ? ? 3、对新品的工艺性、生产性、以及生产控制的可行性评审? ? ? ? 4、评审合格电机及转入正常生产控制。职责三? ? 职责表述：负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，对常规产品的物资小批质量跟踪进行分析处理? ? 工作任务及 流程? ? 单据开具? ? ? ? ? 开具《物资小批质量跟踪单》跟踪生产中情况? ? ? 生产、品保提供跟踪数据? ? ? 工艺进行数据处理分析处理? ? ? ? ? ? 工艺对数据处理给出结论? ? 1、负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，负责跟踪单的信息传递职责四? ? 2、负责对常规产品的物资小批质量跟踪情况进行分析处理，并对处理结果负责? ? 职责表述：负责或参与零部件及不合格品的评审工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责? ? 规定与要求：? ? 1、负责或参与零部件与不合格品的处理工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责职责五? ? 职责表述：负责或参与供方加工工艺、生产手段保证能力的评估，并提出报告，参与供方年度考察工作? ? 规定与要求：? ? 1、对供方的评估准确、真实，对评估报告负责工作制度：按程序文件要求操作，及时、有效处理生产质量问题权利1.工艺流程的规定、修正权。2.不合格零件评审3.图纸工艺符合性会签。4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。5.接受培训工作协作关系内部协调关系? ? 各部门外部协调关系? ? 供方、客户进行沟通任职资格教育水平? ? 大专文化以上专业? ? 机械、电子专业培训要求和经历? ? 岗前培训：；《员工手册》厂规厂纪培训等 ? ? 在岗培训：相关专业技能培训（专业培训）经验? ? 1年以上工作经历知识? ? 了解公司管理体系技能技巧? ? 掌握OFFICE、AUTOCAD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识个人素质? ? 诚实正直、严谨细心