《工作量化考核方案2013.1.docVIP

南沙河中学关于2013——2014学年度 教职工各项考核工作规程 （讨论稿） 一、领导组织 1、学校考核工作领导小组： 组 长：张教林 副组长：俞廷喜 邱家平 徐祥明 王宝亮 成 员：张全才 王绪利 董有国 张銮泽 李刚 姚洪文 王昭昂 2、七年级考核工作小组： 组 长：王宝亮 副组长：姚洪文 王昭昂 成 员：吴 强 教师代表3名 3、八年级考核工作小组： 组 长：徐祥明 副组长：李 刚 董有国 成 员：薛庆海 教师代表3名 4、九年级考核工作小组： 组 长：俞廷喜 副组长：王绪利 刘一秀 成 员：王式栋 教师代表3名 5、职员考核工作小组： 组 长：邱家平 副组长：张全才 张銮泽 成 员：职员代表3名 6、各种获奖评定工作小组： 组 长：张教林 成 员：俞廷喜 邱家平 徐祥明 王宝亮 张全才 王绪利 董有国 张銮泽 李 刚 姚洪文 王昭昂 二、操作规程 1、各考核工作小组根据有关文件的具体要求，负责考核工作的组织、发动、测评、统计、必威体育官网网址、公示等工作。 2、考核结果的核算由各工作小组进行循环核算，即： 3、考核结果核算完毕、复核无误后，经考核工作小组全体成员签字公示,公示无疑意后再根据镇教委分配名额，分块按考核成绩，由高到低的顺序确定各考核等次。 三、几点要求 1、考核依据：市局、镇、学校有关考核和量化文件 2、各小组搞好协作，按时提供各种材料，同时严格遵守有关考核工作的必威体育官网网址制度和公开制度，严格程序，杜绝随意性。 3、教职工对本人考核如有疑问，可书面向学校考核工作领导小组提出复核，由所属考核工作小组重新核算，申请复核人的各种量化数据,复核后由学校领导小组予以答复。申请复核后，无权要求查看测评票等属于必威体育官网网址范围内的材料。 4、考核组人员出现徇私舞弊，人为出现错误，一经查实，将严肃追究责任人的责任。 5、未尽事宜，由学校考核领导小组集体讨论决定。 6、如有变化以上级文件为准。 南沙河中学 教职工目标量化考核方案 一、教学人员工作量化考核办法（满分1000分） 项目 考核要素 分值 评分参照标准及方法 责任科室 一、教学常规 教学常规量化 200 按《教学常规量化细则》执行 教务处 二、特色工作140分 课题 教科研课题 10 承担国家、省、市、县、学校教科研课题研究，通过鉴定的，分别记10、8、6、4、2分。 教科室 教学教研 教育系统逐级推荐的论文、公开课、优质课、骨干、能手、标兵等业务评选。 30 按以下等次计分： 国家级一等20分，二等18分，三等15分。 省级一等15分，二等12分，三等10分， 枣庄市级一等10分，二等8分，三等6分， 滕州市级一等6分，二等5分，三等4分， 镇校级4分。 教科室 说明：市教研室安排的评选若获奖，教研组其它教师加一半的分，若完不成任务，教研组教师每人减5分，期末累计满30分止。 教案评选 市教研室组织的优秀教案评选 30 优秀教案评选每篇获滕州奖记5分，获枣庄奖记15分，同一篇获奖记最高，累计20分止。 教科室 完成任务记10分，被教育局通报，完不成人均任务的教师不得分。 学生活动 辅导学生竞赛获奖及组织学生活动 20 ①辅导学生参加创新大赛、实验大赛、信息技术大赛获奖：国家级15分，省级12分，市级10分，滕州市级8分；②辅导学生竞赛获奖：国家、省级5分，市、县级4分；③学校安排教师组织学生活动，按完成的主次和效果，每次分别记3分或2分；期末累计，同一奖项记最高。 教务处 教科室 团委 论文 学校安排的课题论文 20 按上交的时间和质量，每次分两档分别记5分和3分，不交不得分。期末累计。 教科室 校报 编排《南中教科研报》 10 教师每发表1篇论文记2分，最高记4分；根据各学科组完成时间和报纸的质量进行评选，评出一二三等，学科教师分别记6、5、4分。 教科室 特长 开展特长教育活动 20 按学校要求正常开展特长教育活动记10分，期末根据特长教育展示效果分别记10、8、6分。 团委 项目 考核要素 分值 评分参照标准及方法 责任科室 三、教育教学效果300分 考试学科教师 1、全体学生平均分得分 30 教务处 2、全体学生及格率得分 30 3、优秀生平均分得分 50 联考各班均按中考分值折算后取总分前40%学生为优秀生 4、优秀生优秀率得分 60 5、对口率得分 20 20 Y Y表示对口率，对口率就是每班单科前10名中学生对应班级总分前10名的学生数与10的比率。如带多个班级，则教师的对口率为各班级的平均值。 6、合作培优 60 教师所任班级学生在联考中