《岗位工作描述.docVIP

办 公 室 主 任 任 职 要 求 高中以上学历。 有3年以上工作经历。 受过相关的职业培训。 熟悉办公室管理。 岗 位 职 责 负责文件收发。 负责全厂员工人事资料管理及人力资源管理、教育培训等。 负责外单位来宾接待工作。 行政、企管工作及法律事务的归口管理。 组织制定管理制度、任职要求、岗位职责。 负责值班、电话处理、文档管理。 负责汽车管理。 负责食堂管理。 负责环境卫生管理。 负责工厂保卫、安全工作。 产 供 销 科 长 任 职 要 求 高中以上学历。 有4年以上工作经验。 受过相关的职业培训。 熟悉产、供销的基本知识和管理。 岗 位 职 责 负责生产管理、编制生产计划。 负责生产设备、环境、人员的管理。 负责物资采购、仓库管理。 负责经营计划编制。 负责市场调研、市场开发及销售工作。 负责售后服务。 参加重大质量问题决策。 技 术 科 长 任 职 要 求 中专以上学历。 工程师以上技术职称。 具有独立设计和产品开发能力。 具有5年以上技术工作经历。 岗 位 职 责 协助厂长编制工厂中长期发展规划及新产品设计开发、策划工作。 负责设计文件审核、验证、评审工作。 负责技术管理工作。 负责标准化管理工作。 参加重大技术问题决策。 质 管 科 科 长 任 职 要 求 高中以上学历。 具有工程师以上技术职称。 熟悉质量管理知识。 岗 位 职 责 负责质量管理工作。 负责新产品确认组织工作。 负责内外质量信息收集、传递和协调。 负责质量管理体系的日常工作。 参与处理重大的质量问题决策。 负责计量器具管理。 财 务 科 科 长 任 职 要 求 高中以上学历。 有4年以上财务管理工作经验。 受过相关的职业培训。 熟悉工厂财务管理制度。 岗 位 职 责 负责工厂财务、审计工作。 负责工厂财务核算、编制财务报表、定期进行经济效益分析。 负责成本核算、费用管理、结算价格、产品定价工作。 负责产品开发、项目投资的可行性分析，并在实施过程中实行财务监督和制。 负责筹资、偿还债务、资金调度、内外结算。 生产现场管理员 任 职 要 求 高中以上学历。 有四年以上工作经历。 受过相关的职业培训。 岗 位 职 责 1．根据工厂下达的计划，分解给每个生产工人，下达施工令（派工单），组织协调，指挥好生产，确保计划全面完成。 2．深入现场，检查生产进度，及时解决生产现场出现的问题，重大问题及时向厂长汇报。 3．生产记录各类台帐，及时掌握生产进度。 随时掌握生产用图纸、工艺及配套物资的情况，发现缺套及时向领导汇报。 督促有关人员及时维修和保修养机床设备及工装、模具，以满足生产需要。 组织人员对材料进厂，产品出厂的搬运和推放。 做好各类人员的考勤、记工、记件等工作，准确上报厂长，以便统计，核算。 完成厂长交给的各项临时工作。 技 术 员 任 职 要 求 具备相关专业技术职称。 中专以上学历，并已工作三年以上。 具有独立负责技术工作能力。 岗 位 职 责 1． 制订新产品开发策划，实施计划，协助厂长新项目洽谈中成本预算，可行性分析，论证。 2．新产品开发设计，工艺文件编制，质量评审编写设计、工艺评审文件。 3．负责编制新产品开发的工艺装备清单、设备更新改造技措计划。 负责产品图样、工艺文件的标准化编制和实施工作。 负责生产前技术准备工作。 负责生产现场技术状态管理和监督工艺文件的执行。 及时解决生产过程中出现的技术、质量问题。 负责用户反馈的重大质量问题处理。 负责技术文件、设备资料存档及保管工作。 组织与协调产品广告设计、编拟样本、办理商标注册及使用事宜。 对图纸、工艺成熟、批量大的产品制订工时定额。 按时完成厂长交给的各项任务。 质 量 管 理 员 任 职 要 求 具有高中以上学历。 掌握质量管理体系的基础知识，有较强的分析能力和判断能力。 懂得所承担检验任务的生产技术、技能，并熟悉所担任检验工序的基本技术知识。 会正确使用计量器具，熟练掌握有关测试技术。 受过专门培训已取得资格证书。 岗 位 职 责 1．推行ISO9001质量认证管理，建立健全质量管理体系。 2．做好原材料、外购件、外协件进厂入库验收。 3．生产过程中严格把好质量关，做好巡检工作。 4．严格执行产品质量法规和制度，坚持“三检制”。 5．做好质量原始资料记录、保管工作，质量档案按规定存档。 做好工艺装备，设备的质量检查工作。 建立健全量器具检定，修理工作，确保量值传递正确性。 根据“三不放