《山东电力集团公司农电技能比武大赛.docVIP

山东电力集团公司农电技能比武大赛 实施方案 按照国家电网公司统一要求和部署，为大力实施“人才强企”战略，引导农电员工努力钻研技术，熟练掌握职业技能，走岗位成才道路，充分展示农电队伍良好的精神风貌，检验全省实施农电素质工程的效果，进一步提高农电员工业务水平，提升农电队伍素质，为我省经济社会发展贡献力量，经集团公司研究，决定举办农电技能比武大赛。 工作组织领导 为加强组织领导，集团公司成立农电技能比武大赛领导小组和工作小组。具体如下： 领导小组 组长：钱 平 成员：人资部、农电部领导 主要职责：审定竞赛方案和竞赛结果，决定竞赛重大事项。 工作小组 组长：人资部、农电部分管副主任 成员：人资部、农电部有关人员 主要职责：制定竞赛方案；检查指导各单位竞赛活动开展情况；负责竞赛活动的具体组织实施；监督竞赛过程公平公正；负责竞赛活动表彰等具体事宜。 集团公司人资部和农电部作为竞赛活动的牵头部门，要高度重视这项工作，制定分级培训、分层选拔、竞赛实施的具体方案。通过本次活动，进一步激发和调动广大农电员工刻苦钻研业务知识的积极性和主动性，培养和造就一支适应新形势发展要求、本领过硬的高技能、高素质的农电队伍，为实现“一强三优”现代公司的战略目标提供保障。 竞赛原则 1、坚持广泛参与的原则，符合条件的农电员工（含劳务派遣）应全员参与岗位练兵和技能竞赛。 2、坚持学赛结合的原则，把岗位练兵与技能竞赛活动结合起来，以比带练、以赛促培，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。 3、坚持竞赛的“三公”原则，竞赛规则公开、评判过程公正、竞赛结果公平。 三、参赛单位 全省17市供电公司（含所属供电部、县级供电企业）统一组织选拔，组成一个代表队，参加集团公司组织的决赛。 四、参赛选手资格 1、遵纪守法，热爱农电工作，具有良好的职业道德，持有供电所人员上岗培训合格证。 2、公司系统在册的农电员工（含劳务派遣）。 五、竞赛内容（详见附件一） 1、实际操作技能竞赛（包含农网营销、农网配电两个部分） 2、理论知识考试内容 3、计算机操作 六、竞赛计分方式 1、理论知识考试部分（L）为闭卷考试，实际操作竞赛部分（J）为现场考评，单项满分均为100分。 2、竞赛总成绩分个人、团体，按： 竞赛总成绩=L×30%+J×70% 实际操作竞赛部分按实际竞赛项目，设定计分权重。 七、进度时间计划 1、2011年4月制定竞赛实施方案。 2、2011年7月前各市公司完成选手的选拔工作，并上报参赛人员名单。要求县公司竞赛项目为此方案中的全部项目，市公司竞赛参照本方案项目设定。 3、根据国网公司农电竞赛安排，另行通知集团公司竞赛时间。 八、表彰奖励 按照公司有关规定，对本次技能竞赛活动的单位和个人进行表彰。 附件一： 2011年山东电力集团公司农电岗位 技能比武大赛项目 第一部分 农网营销 一、低压客户业扩报装全过程模拟与操作（团体项目） （一）任务名称 低压客户业扩报装全过程模拟与操作。 （二）项目描述 本项目由三人协作，根据客户的用电情况，进行低压业扩全过程办理，并全面践行“四个服务”宗旨，按照 “三不指定”的原则，填写相应的工作单,合理设计、配置计量装置，在给定的条件下（1200×1000计量金属网板上）安装电能计量装置，并验收送电。 二、低压三相四线多功能电能表及信息采集终端安装调试（单人项目） （一）任务名称 经电流互感器接入低压三相四线多功能电能表及信息采集终端的安装调试。 （二）操作任务要求 1、参赛选手自带工具，独立完成低压三相四线多功能电能表、信息采集终端安装。 2、根据提供的计量金属网板，明布线，安装位置自行设计，符合有关规程要求。 3、完成信息采集终端的参数初始设定、采集。 4、安装后，参赛选手收拾工具，清理现场。 三、集表箱内单相表、采集器安装（单人项目） （一）任务名称 六户集表箱内单相表、数据采集器安装。 （二）操作任务要求 1、参赛选手自带工具，独立完成6户集表箱内5块单相表，一只数据采集器的安装。 2、根据集表箱，明布线，表计、采集器位置自行设计，符合有关规程要求。 3、 安装后，参赛选手收拾工具，清理现场。 四、低压三相四线电能计量装置带电检查（单人项目） （一）任务名称 低压三相四线电能计量装置带电检查。 （二）操作任务要求 1、竞赛选手独立完成查错操作，并填写低压用电检查工作单，低压第二种工作票，用电检查结果通知书。 2、带电检查低压三相四线有功电能表接线状况,并做相应记录。 3、绘制错误接线相量图; 4、进行实际电量、退补电量计算。 5、更正错误接线（在答题纸上进行）。 6、仪器仪表使用正确无误。 7、工具使用正确。 五、低压三相四线电能计量装置停电检查（单人项目） （一）任务名称 低压三相四线电能计量装置接线停电检查。 （二）操作任务要求