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三坊七巷光禄坊 三坊七巷之光禄坊
【光禄坊】光?uān?禄lù坊fān?是shì“三sān坊fān?”中zhōn?的de第dì三sān坊fān?。光?uān?禄lù坊fān?原yuán名mín?玉yù尺chǐ山shān,又yòu名mín?闽mǐn山shān。历lì史shǐ上sh?n?…
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【光禄坊】
光?uān?禄lù坊fān?是shì“三sān坊fān?”中zhōn?的de第dì三sān坊fān?。光?uān?禄lù坊fān?原yuán名mín?玉yù尺chǐ山shān,又yòu名mín?闽mǐn山shān。历lì史shǐ上sh?n?,光?uān?禄lù坊fān?内nèi有yǒu一yí座zuò法fǎ祥xián?院yuàn,俗sú称chēn?“闽mǐn山shān保bǎo福fú寺sì”。当dān?时shí曾cén?任rèn过?uò光?uān?禄lù卿qīn?和hé福fú州zhōu郡jùn守shǒu的de程chén?师shī孟mèn?时shí常chán?到dào此cǐ吟yín诗shī游yóu览lǎn,僧sēn?人rén就jiù刻kè了le“光?uān?禄lù吟yín台tái”四sì字zì于yú石shí上sh?n?。为wèi了le感?ǎn谢xiè僧sēn?人rén,他tā吟yín了le一yì首shǒu诗shī:“永yǒn?日rì清qīn?阴yīn喜xǐ独dú来lái,野yě僧sēn?题tí石shí作zuò吟yín台tái。无wú诗shī可kě比bǐ颜yán光?uān?禄lù,每měi忆yì登dēn?临lín却què自zì回huái。”光?uān?禄lù坊fān?的de名mín?字zi就jiù从cón?此cǐ而ér来lái了le。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考
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