一件傻事- .doc

一件傻事 一件傻事广东省江门市紫茶小学四年五班陈泳愉近几天，听奶说，隔壁的黄奶奶终日头晕脑涨，肾又不舒服，所以我决定拿出压岁钱到市场走一趟，给黄奶奶弄个“十全大补汤”。 到了人声鼎沸的市场，我从人山人海的人群挤向了猪肉档。到了猪肉档，只间切割台上布满苍蝇，我犹豫了一下，对老板说：“老板有猪脑吗？多少钱一斤？”老板马上回话：“当然有，才五元一个！”说完，便用袋子装上，递了给我。我瞪大眼睛一看，心想：那血淋林的猪脑，是给人吃的吗？真恶心，而且价钱还那么贵，不过为了黄奶奶做事也值得。我付钱后，马上飞身奔向鸡档和药店…… 折腾一翻后,材料都买起了。我回到家，先把猪脑、鸡肾等药材全洗个干净。然后，锅子盛满水，放到炉子上，我小心翼翼地把开动，“嚓”火着了，我连忙从调味盒里抓起一些调味料和一些油一起到进锅里。过了一会儿，水沸腾了，我七手八脚地把盖子掀开，只间锅里泛起许多一个个大大小小的水泡，像一个个小姑娘在翩然起舞。“哎哟，痛死我了！”原来是一粒滚水“跳”到我的手上，开始我有点泄气，可想到黄奶奶的健康时，我只好忍着疼痛，把材料“扑通”一声放进了锅里。过了半小时，我把盖子掀开，一阵香味迎面扑来，啊！“十全大补汤”终于煲好了，我用勺子把汤水盛到碗上，我怀着兴奋的心情，双手捧着饭碗，迈着轻快的步子， 向黄奶奶家走去。 到了黄奶奶家，只间黄奶奶躺再病床休养。我走到床边，亲切地对黄奶奶说：“黄奶奶，您病了，我给您带来了我亲手煲的“十全大补汤”！”黄奶奶慈祥的说道：“是吗？让尝尝看！”说完，就慢条斯理地喝了起来，刚喝一口便吐了出来，黄奶奶奇怪地问：“这大概甜酸汤吧！”我惊奇地说道：“不会吧，我是用猪脑、鸡肾等药材煲的，而且我又没有放糖。糟糕！我可能把糖当作盐了！”黄奶奶笑着说：“傻孩子，你把糖当作盐是未免回发生的，但你也不应该认为脑有问题就用猪脑补，肾有问题就用鸡肾补呀？这是不可能的？”听完，我不由得脸红了，我带着歉意对黄奶奶说：“对不起，我明白了。”“没关系，你有这个心意已经很好了。”黄奶奶微笑着说。 这件傻事，对我的童年起着重大的启发，因为它让我明白了做事不可以自作聪明，这样只会是弄巧反掘，成事不足败事有余！ 指导教师：区卫芬 简评：无 投稿:2003-6-712:30:46 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排