ISA8000认证、BSCI验厂、WRAP认证、ETI验厂、FLA认证等比较.docVIP

SA8000、WRAP、ETI、FLA 、WRC监督项目比较 　 FLA WRAP SA8000 ETI WRC 　 ·自发性工厂监督和认证项目 ·自发性工厂监督和认证项目 ·自发性工厂监督和认证项目 ·公司、非政府组织和工会联合推广在准则执行上的经验。 ·美国大学联盟督促工厂遵守生产行为准则并开展检查。 　 ·品牌客户应对内部监督制度进行认证，确保符合FLA准则。 ·服装厂应遵守WRAP准则并参加认证。 ·公司应要求其直属工厂或承包商的工厂参加认证。承包商应 ·公司采用ETI的基本劳工准则，或根据该准则自行制订有关政策，并在全球范围内督促供应商遵守该基本准则。 ·成员大学院校要求工厂遵守行为准则。 　 ·要求进行内部实地检查(第二年末100％检查)以及合格的外部监督机构的实地检查。 ·要求由合格的外部监督机构进行实地检查。 让自己的工厂参加认证。多边性组织应要求其供应商参加认证。 ·公司邀请ETI的其他成员公司对试点项目进行设计、执行和分析，寻找监督中的有效方法，并同其他成员分享经验。 ·要求WRC调查机构进行突击检查 概念性 ·遵守FLA工厂行为准则和监督原则的工厂将获得认证。 ·符合WRAP准则的工厂将获得认证。 ·要求由合格的外部监督机构进行实地检查。 ·ETI不会对任何产品、公司或机构表示公开支持。 ·利用许可协议对工厂施加压力。 框 架 　 　 ·符合标准的公司、承包商或供应商将获得认证。 　 　 　 ·公司按照监督准则有效实施内部和外部监督制度。 ·工厂制订全面、客观和具体的工作场所标准。 ·工厂遵守SA8000工作场所标准，并获得合格审计机构的认证。 ·公司要求供应商经过一段合理的时期达到双方议定的标准。 ·大学要求行业自发披露达标情况。 　 ·及时纠正工作缺陷。 ·工厂制定达标指数。 ·工厂做出改进并按照制订的时间表解决发现的问题。 ·公司检查供应商的进展并以此确定双方将来的业务合作。 ·工厂接受抽查。 达标的 ·当发现突出问题或常见问题时，应采取措施防止该问题在其他直属工厂发生。 ·工厂制订达标政策和工作程序。 ·工厂记录工作进展。 　 ·以许可协议对工厂施加压力。 定义 　 ·工厂有效应用业务运作中的政策和程序。 ·工厂管理重视持续 　 　 　 　 ·工厂对政策和工作程序进行常规检查。 达标。 　 　 　 　 ·工厂及时解决出现的问题。 　 　 　 　 ·制订清楚的工作场所标准并告知承包商。 　 ·制订公司的社会责任和劳工条件政策。 ·支持ETI及其准则和实施程序。 ·聘请独立调查机构进行抽样。 　 ·公布工厂标准、培训工人。 ·定期检查公司的政策、程序和表现。 ·向公司员工、供应商或分包商表示达标决心。 ·WRC调查机构负责调查的全过程。 监督和 ·建立达标信息库。 ·指定高级经理监督达标情况。 ·指定高级经理监督达标情况。 ·WRC支持并鼓励工人提高工作条件。 实 施 ·建立公司监督员培训项目。 ·允许非管理层员工选派自己的代表。 ·在业务关系和企业文化中纳入行为准则实施制度。 ·WRC在工作中重视诚实性和真实性。 原 则 ·开展定期检查和审计。 ·确保工厂上下均能理解并执行工厂行为标准。 ·保证达标专用的人力物力。 ·WRC通过工人信赖的团体同工人建立良好关系。 　 ·为工人提供反映问题的渠道。 ·根据供应商的达标情况确定双方合作关系。 ·接受独立审计机构的评估，每年评估一次公司表现。 　 　 ·同可能获得工人信赖的当地人权组织、劳工及宗教组织建立工作关系。 ·记录供应商履行社会责任的情况。 ·邀请其他成员对试点项目进行设计、实施和分析。 　 　 ·纠正达标过程中出现的问题。 ·收集供应商及分包商遵守行为准则的信息。 ·为反映问题的员工提供必威体育官网网址的沟通方式。 　 　 　 ·解决员工或他人在遵守公司政策或行为准则上反映的问题。 ·为应用行为准则的相关人员提供培训。 　 　 　 ·不应对反映问题的员工进行打击报复。 ·向供应商和工人宣传行为准则。 　 　 　 ·及时解决达标问题。 ·承诺：1)同供应商议定解决达标问题的计划；2)要求立即停止严重违反工厂准则的行为；3)供应商拒不改正时中止业务关系。 　 　 ·由公司承担。 ·由厂家承担。 ·由接受认证的公司，承包商或供应商承担。 ·由公司承担。 ·由成员大专院校承担。 　 ·FLA的会员年费根据公司的合并收入情况收取5000美元至10万美元不等。 ·WRAP认证机构的资金来源为生产厂交纳的申请费。 ·所有开支(包括工厂准备性工作、审计的准备和实施、工厂事后改进工作)可以同其他单位共同承担。 ·起始收费从1000美元至5万美元不等，具体数额取决于成员