各部门安全责任制..docVIP

劳动安全卫生各级人员责任制 总经理责任制 1.1对企业安全生产和劳动保护工作负有全面的责任。 1.2经常督促、组织、检查各部门贯彻执行上级和本单位有关安全生产、劳动保护工作的法令和规定情况，重要的要求亲自传达、布置、检查和总结。 1.3经常深入第一线，了解和掌握安全生产、工业卫生状况，及时在总经理办公会议上布置、检查安全生产和劳动保护工作。 1.4接受法人代表的委托与有关部门负责人签定年度劳动安全卫生和环境保护目标责任书，并组织检查与经验交流、总结。对有突出贡献的集体和个人给予表彰与奖励，对完不成目标责任制的部门按经济责任制处罚。 1.5亲自组织对重大伤亡与其他事故和环境污染事件的调查，并落实整改措施和对责任者进行处理。 2、副总经理责任制 2.1协助总经理具体负责分管劳动安全、卫生和环境保护工作，直接领导安全、环保部门的工作，并在抓生产同时严格执行“五同时”。 2.2负责对上级颁发的有关劳动安全卫生和环境保护的法规、规程、文件，提出具体执行意见，对重要文件进行传达、布置和贯彻执行。 2.3审核安全技术措施计划和重大整改项目计划，指令有关部门按计划实施，并责成安全环保部门督促其如期完成。 2.4审核批准劳动安全卫生和环境保护的标准、规章制度和安全环保部门的工作规划与计划，定期听取安全环保部门的工作汇报，并定期召开安全生产工作会议，讨论和决策劳动安全卫生和环保工作的重要事项。 2.5组织并参加节假日前和季节性劳动安全卫生大检查，消除隐患。 2.6参加重大伤亡与其他事故和环境污染事件的调查，并落实整改措施和对责任者进行处理。 2.7责成有关部门做好防汛防台、抗震救灾和化救工作，并指令安全环保部门检查、督促实施。 3、技质部负责人责任制 3.1认真执行有关劳动安全卫生的各项政策、法规，并对本部门的劳动安全卫生工作负责。 3.2加强对产品的技术检验，保证进出厂产品许可的安全性。 3.3对产品实现安全技术、工业卫生要求，负有检查责任。 3.4在检查设备、产品质量、复修产品试车时，必须负责检查相关设备的安全装置齐全、有效、灵敏、可靠。 3.5进行产品原材料及其他方面的检验时，应采取安全措施，待检成品及已检产品必须合理放置，不得影响通道畅通，以保证安全。 3.6负责全公司确保安全所需要的附件、器材、仪表等及时验收入库。 3.7负责所需要的仪表进行定期的检查、校验和复修，确保正常使用。 3.8根据安全技术、工业卫生的要求，负责产品出厂检查工作。协助有关部门做好自制、新装或大修理特殊设备的技术检查和鉴定。 3.9加强对试验人员的工作、业务领导，定期布置、督促他们做好下面几项工作： 3.9.1试验人员负责进行各类试验时，必须负责采取相应的安全措施和正确使用所有试验设备和必要的防护装置及信号装置。特别是进行高压试验时，检验人员必须严格遵守安全操作规程，每个操作人员必须学会触电急救知识。 3.9.2领用试验所需化学危险物品时必须制定专人负责。严格遵守化学危险物品的领取、存储、使用、保管、运输的安全要求。采用新材料、新工艺、新技术、新设备时，必须提供相应必须的安全注意事项。 3.9.3对指定负责热电、计量范围的设备以及一切安全防护装置和信号附件定期检查，保证齐全、灵敏、有效、可靠。 4、生产部负责人责任制 4.1对安全生产、工业卫生负有领导、督促、检查责任。 4.2直接领导、督促、检查安全生产和劳动保护工作，并加强各级领导干部对安全生产和劳动保护工作的领导，以身作则，模范贯彻执行五同时（即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。 4.3定期督促、检查安全工作，特别是对职工的安全生产的宣传教育（包括新职工教育、复训教育、特殊工种安全培训、考核发证等）劳动纪律教育、法律教育等，做到安全生产、人人皆知，树立“安全第一”的思想。 4.4经常组织全体员工学习国家的安全生产方针、政策、法令、制度、规定，上级安全生产有关文件，定期检查安全值日和值班工作，发现问题立即组织解决，重大的问题及时向领导汇报并采取有效的措施。定期组织安全生产检查，对查出的隐患应责成有关部门和负责人限期整改。 4.5努力改善劳动条件，不断消除事故隐患和职业危害。安全技术，措施计划要纳入生产计划，并保证其实施。 4.6负责组织并参加对重大伤亡事故的调查、处理、上报等工作。督促各级组织严格执行《工人、职员伤亡事故报告规程》切实做到“四不放过。” 4.7每年作好安全生产和劳动保护工作的报告，并提出有关安全生产问题的提案落实整改。 4.8对设备、动力实现安全生产和劳动保护工作负有直接责任。 4.9确保各类设备（包括特种设备和防尘、防毒、防爆设备）处于安全完好状态运行。 4.10严格贯彻设备维修制度和定期检查制，审核检修过程中的安全措施，及时排除检修中的不安全