水害防治中心岗位责任制.docVIP

水害防治中心岗位责任制 矿长岗位责任制： 1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和水害防治中心主任对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 负责组织实施每年夏季的水灾演习。 对水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 负责承压开采专项技术措施和防突水措施的初审。 负责放水闸墙(门)的竣工初验工作。 总工程师岗位责任制： 总工程师在矿长的直接领导下，对防治水工作负直接责任。 对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。 每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工总作方面出现的难点和问题，结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为施工提供可靠依据。 负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，对把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 9、组织开展多种形式的防治水部技评比活动。每年底对本年度的部技项目，优秀设计及做出发明创造的部技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 10、负责组织矿井水文地质类型划分报告的预审工作。 11、负责防治水中长期规划和年度计划的审报并组织实施。 12、负责矿井井下物探初步结论的审批。 13、负责对年度、月度水情水害预报、探放水设计、防治水方案、防治水安全技术措施、专门水文地质情况报告、矿井防隔水煤(岩)柱留设报告等资料的审批。 14、负责水文地质补充勘探设计的审批及预验收工作。 15、负责防治水工程专门设计的审批及工程竣工验收。 16、负责组织召开月度防治水技术例会。 17、负责水害应急预案和现场处置方案的审报及演练工作。 18、协助矿长完成水害事故应急救援的技术工作。 19、负责完成矿长临时交办的其他工作。 水害防治中心主任岗位责任制： 在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。 认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全部职工全面完成各项防治水工作任务。 组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。4、组织分析水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。 负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织防治水专项检查。 组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 组织防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。 经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。 9、负责组织编制矿井水文地质类型划分报告。 10、负责组织编制防治水中长期规划和年度计划并具体落实。 11、负责矿井井下物探初步结论的预审。 12、负责对年度、月度水情水害预报、探放水设计、防治水方案、防治水安全技术措施、专门水文地质情况报告、矿井防隔水煤(岩)柱留设报告等资料的预审。 13、负责水文地质补充勘探设计的编制、预审工作。 14、负责防治水工程专门设计并预审，组织对防治水工程预验收。 15、负责对探放水成果进行研判并提出建议。。 16、负责监督防治水设施的完善，负责制定设备、仪器的申购计划。 17、负责承压开采专项技术措施及防突水措施的预审。 18、负责督促探掘分离和确认移交的具体执行。 19、负责水害防治中心的日常教育与培训工作。 20、负责完成总工程师临时交办的其他工作。 地测防治水科科长岗位责任制： 认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。 参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。 组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。 协助部长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责并井下各观测点的涌水量观测工作，将观测结果建立涌水量观测台帐。 督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌