寒亭区劳动合同文本(规范).docVIP

劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称：_________________________　　乙方（劳动者）姓名：_________________________　　 月（日）。自 年 月 日起， 年 月 日止。 二、工作内容及工作地点 1、甲方双方协商一致约定乙方从事 工种（岗位）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为 。 2、乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。 3、工作地点： 。 三、工作时间和休息休假 乙方实行 （定时、综合计算、不定时）工作制。 实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 实行综合计算工时工作制的，应为经劳动保障行政部门批准的工种（或岗位），综合计算的周期为 ，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保的休息休假权利及时足额向支付劳动报酬。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫加班。安排加班的，应当按照国家有关规定向支付加班费。在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间其工资支付按照国家和省有关规定执行。用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有必威体育官网网址义务的人员为提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与订立协议，（）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （）法律、行政法规规定的其他情形。 提前三十日以书面形式通知，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知，可以解除劳动合同。。应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为办理档案和社会保险关系转移手续。应当办理工作交接。依照本法有关规定应当向支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 法定代理人或委托代理人 （签名或盖章） 乙方（签名或盖章） 本合同签订日期： 年 月 日 2