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大学生职业生涯与发展规划 内蒙古工业大学 2011年3月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 回顾与总结 上节课我们进行了课程背景介绍 认识并明确了生涯规划的目的和重要性 2、知彼 1、知路 3、知己 下面我们来了解什么是职业生涯规划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 孔子的人生阶段划分 1、从学—0-15岁 2、立志—15-30 3、自立—30—40，而立，经济、人格上的 4、不惑—30-50，个人见解，不为所惑 5、知天命—50-60，认识自然规律与个人使命价值 6、耳顺—60-70，人生经验，可听意见，辨真伪是非 什么是职业生涯？ 首先 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 希腊人沃特恩的观点（7年一个阶段） 1-7， 天真时代 7-14， 想象时代 14-21，青春时代，个人价值观形成 21-28，发现、实践阶段，机会的把握 28-35，积累与成就，证实强化人生价值 35-42，第二青春期，内心召唤重新调整人生方向有人会在这个时期重新进行职业定位—后半生的事业 42-49，中年狂躁抑郁期，生活、事业、家族的压力 49-56，更年期，自身身体上的衰老征兆 56-63，接受衰老，思想成熟稳定，沉淀为生命美酒 63-70，第二童年期，心理上的“返老还童”，如积极接受并转变，将引向人生的新起点。 什么是职业生涯？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 　 狭义的职业生涯： 　　人　　生：0－－80岁 　　职业生涯：20岁－－60岁 　　40年　　　　近15000个日子 　　日本企业的计时单位：秒 　　　每天按8小时工作制计算，一天是28800秒 　　真正工作的时间有多少？ 　　善待你的职业生涯 什么是职业生涯？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 广义的职业生涯就是我们的一生 美国人力资源专家加里.德斯勒的职业生涯划分： 0-14岁成长阶段—已成往事 15-24岁探索阶段—正当此时 25-44岁确立阶段—职业黄金期 45-65岁维持阶段—因职业不同有所差异 65岁—衰退或下降阶段—老有所为，老有所乐，老有所养 职业与我们一生的生活、幸福、价值息息相关 什么是职业生涯？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是职业生涯规划 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 定义： 【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 】 那么 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生涯探索阶段 成长阶段 早期职业确立阶段 职业生涯中期阶段 职业生涯后期阶段 衰退和离职（退休）阶段 职业生涯的基本阶段 （0 - 14岁） （15 - 24岁） （25 - 35岁） （35 - 44岁） （45 - 65岁） （65岁以后） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Clie