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民政管理专业求职信范文 尊敬的领导： 　　你们好。 　　首先，请允许我大胆的自由的认真的自荐自己到你们的企业单位工作，呵呵。 　　相信领导们看我自荐信之前已经看过我的个人简历了。没错，我就是民政管理专业专科毕业生兼自考行政管理的本科生。大学三年，悄然远去，在校三年有的人成长了，有的人停滞甚至退步了，而我则是那个成长的人。我可以百分百自信而又大声的对自己对父母对社会说：我没有浪费掉这三年。我的自信绝不是单纯来源于我手头拥有的专科毕业证和自考本科毕业证，更多的是来源于大学三年思考问题思维和处理问题能力的一个质的飞跃。对于这个飞跃领导们如果想了解，可以在以后我的工作中慢慢的了解，相信我会给你们一个惊喜的。 　　我的专业是民政管理，这个专业所学内容涉及面是相当的广阔，它涉及了社会学、社会统计学、社会工作、管理学等，它的涉及面宽广，对于我们这个企业行政管理工作的开展不是相当有帮助的么?再来简单说说我的自考的行政管理专业吧。对于这个行政管理专业虽然我是自考的，但我坚信我并不逊色于那些本科生，我利用课余时间自学努力考取这个证，我想证明的是只要认真努力勤用脑是没有做不到的事。行政管理的知识对于我们这个企业来说那更是不可或缺和理所当然应该具备的了。尊敬的领导们，既然我拥有企业需要的知识、能力，就给我一个机会吧，让我加入你们的企业，让你们的企业多一个我这样的新空气，我会给你们带来惊喜的。 　　我自信所以我自荐，我自荐所以我相信，我相信所以我创新，我创新所以我进步，我进步所以进步，而恰恰机会就是给不断进步的人。 　　尊敬的领导，谢谢你们看完了我大胆的自由的认真的自荐信，给我实践机会，将会是一个理智的决定，最后其它话不说，希望领导们 　　幸福快乐、开心的工作 　　经济与行政管理专业自荐信 尊敬的领导： 　　我是一名即将于20xx年毕业的空军第一航空学院学生，本科学历，面向地方自主择业，所学专业是计算机科学与技术,同时辅修南京政治学院的经济与行政管理专业(自考)。 　　大学四年中，我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力。通过四年的苦读，掌握了计算机软硬件专业知识，能进行软件设计，动态网站制作，数据库编程与管理，并在本专业李志伟教授的指导下，开发了学院《教学排课系统》，参加了校园网在线考试网络的建设。学好计算机必须有过硬的外语水平，我以较好的成绩通过了国家英语四级考试，六级412分，现已能阅读并翻译计算机资料，并时常为留学生朋友做翻译。 　　自入校以来，我充分利用自己所学的经济与管理理论在业余时间广泛的参加社会实践活动。大一暑假，在信阳宏源太阳能有限公司做业务员，体验了社会生活的艰辛，同时确立了自己敬业守信的奋斗目标，很好的锻炼了交际与临场应变能力。大二暑假，在新华烤王餐饮部做大堂助理，主要负责新员工培训与帐目管理工作，有意识的锻炼自己的演讲与领导能力。 　　希望通过我的这封自荐材料，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵司的发展建设中去。 　　最后再次感谢您耐心的阅读了我的自荐信。期待您的回复。祝贵公司的事业蒸蒸日上，稳步发展! 　　此致 敬礼! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3