校园环保倡议书500字 .docVIP

校园环保倡议书500字 　　范文一 　　我们的心中都有一个美好的愿望建设一个美丽的绿色家园。但是现在我们的生活环境越来越不尽人意：空气被污染得浑浊不堪，许多江、河、海被工厂排出的废水废渣破坏，使鱼、虾都无家可归，人们乱扔的垃圾给绿色的大地染上了斑斑点点的痕迹。所以，环境保护迫在眉睫、环境保护人人有责，学校号召我们要为环保做一点事。我想，我应该做点什么呢? 　　有一天，我从书上看到，电池中含有大量的重金属，如铅、镉、汞等。据专家测试，一粒纽扣电池能污染600立方米水。一节一号电池烂在地里，能使一平方米的土地失去利用价值，你们看看，乱扔电池的危害竟有这么大!废旧电池如果与生活垃圾混合处理，电池腐烂后，其中的汞、镉、铅等重金属溶出去会污染地下水和土壤，再渗透进入鱼类，农作物中，破坏人类的生存环境，威胁人类的健康。废旧电池中的镉元素则被定为致癌物质。我真没想到乱扔电池危害这么大!别说我们小孩子了，就连大人们都把废电池随手乱扔到垃圾桶里。目前，我们钦州还没有置办一个废旧电池回收点，这时，我心中萌发出了一个想法，给废旧电池安排一个家。 　　于是，说干就干。我从家里使了好大劲才找出了一个硬纸箱，我还把胶水、红纸、笔、等物品拿下楼，打算在小区最显眼的地方，设一个废旧电池回收点。首先，我在红纸上写下废旧电池回收箱这几个字，然后把红纸的背面涂上胶水，稳稳当当地贴在了箱子的正面，接着把胶水涂在箱子背面，使劲地粘在了墙上。最后，我把那张写有乱扔废旧电池的危害的纸粘在了废旧电池回收箱的旁边。做完以后，我心里美滋滋的，就像吃了蜂蜜一样甜。一个星期过去了，我怀着兴奋的心情到了废旧电池回收箱看了看，发现里面有着大小不一的电池。我为我的做法得到大家的认可而自豪。 　　虽然这只是一件微不足道的小事，但是对环境保护却起到了一定的作用。我相信，只要每个人从我做起，从身边的小事做起，我们将拥有一个美丽的绿色家园。 　　范文二 　　尊敬的校长、老师们，同学们： 　　你们好!我是六年级一班的XX第三小学是我的母校是我学习生活已有六年之久的地方;是充满大家欢声笑语的天地。这里有郁郁葱葱的小树林，有绿如碧毯的足球场，还有干干净净的走廊 　　但是却总有一些同学会做一些不文明的举动，例如： 　　1.在校园中，纸片，垃圾袋随处可见，但却没有人愿意去捡起来。 　　2.某些同学喜欢在水房里洒水玩，有时还忘记关水龙头。 　　3.有些同学，他们写错字以后不用橡皮擦擦掉重写，而是很干脆地撕下整页纸。 　　像这样浪费资源，破坏环境的现象还有很多，同学们，学校是我们第二个家，你会破坏你的家吗?你会看见别人破坏你的家却还袖手旁观吗?我想你们当然会说：不会!可是我们有真的去做吗?现在，我们就开始行动起来吧!从自己做起，从身边的小事做起。为此，我提出了几点建议，希望大家能在百忙之中抽出空来实行： 　　1.在水龙头处，贴上关于珍惜水源的广告标语，让学生们在用完水后，拧紧水龙头。 　　2.每周都让同学们总结一下自己这一周有没有做到环保这一点。 　　3.在学校的走廊，操场等地方各放一个垃圾桶，再贴上一些保护环境的标语。 　　4.如果有同学屡教不改就让他打扫卫生。 　　让我们携起手来，为建设一个环境优美的校园而努力吧! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，