弘扬雷锋精神的句子 .docVIP

弘扬雷锋精神的句子 　　关于弘扬雷锋精神句子(一) 　　1、毛泽东向雷锋同志学习的题词，是在963年3月日首先发表在《中国青年》杂志的5、6期合辑上。同期还发表了周恩来总理雷锋同志是劳动人民的好儿子，毛主席的好战士的题词。 　　2、刘少奇题词：学习雷锋同志平凡而伟大的共产主义精神。 　　3、林彪题词：读毛主席的书，听毛主席的话，照毛主席的指示办事，做毛主席的好战士。 　　4、李瑞环题词：雷锋精神永放光芒。 　　5、李鹏题词：在新形势下把雷锋精神进一步发扬光大，希望有更多的活雷锋在中国涌现。 　　6、雷锋同志永垂不朽! 　　7、江泽民题词：学习雷锋同志，弘扬雷锋精神。 　　8、国务院总理周恩来题词：向雷锋同志学习：憎爱分明的阶级立场，言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志。 　　9、董必武题诗《歌咏雷锋同志》：有众读毛选，雷锋特认真。不惟明字句，而且得精神。阶级观清楚，勤劳念朴纯。螺丝钉不锈，历史色长新。只作平凡事，皆成巨丽珍。普通一战士，生活为人民。 　　10、邓小平题词：谁愿当一个真正的共产主义者，就应该向雷锋同志的品德和风格学习。 　　关于弘扬雷锋精神句子(二) 　　1、朱德题词：学习雷锋，做毛主席的好战士。 　　2、以前的我很快乐。就因为太快乐了，所以当悲伤降临，如此轻易的就被完全摧毁。可是人不能借口逃避悲伤，就忽略那些自己应该做的事。这次我要把握命运，自己做出选择。无论如何，谢谢最后这段最难熬的时光里，有你陪我。虽然明知道是假的，但是我还是很开心。 　　3、叶剑英977年3月3日题词：向雷锋同志学习，全心全意为人民服务。 　　4、姚依林题词：发扬雷锋精神，全心全意为人民服务。 　　5、杨尚昆题词：全国人民都要向雷锋同志学习，全心全意为人民服务，为建设具有中国特色的社会主义而努力。 　　6、新华社3月4日向全国发了通稿，3月5日全国大小报纸头版头条刊出了毛泽东同志为雷锋的题词。全国掀起了学习雷锋的热潮，学习雷锋蔚然成风。 　　7、像雷锋那样忠于革命事业! 　　8、宋平题词：向雷锋学习，做共产主义事业的接班人。 　　9、乔石题词：学雷锋精神，做人民公仆，努力建设具有中国特色的社会主义。 　　10、毛主席说：学不是学他哪一两件事情，也不是学他某一方面优点，而是要学习他的好思想好作风好品德，学习他一贯做好事而不做坏事，一切从人民利益出发，全心全意为人民服务的精神。当然，学习雷锋要实事实是，扎扎实实讲实效，不要搞形式主义。不但普通干部、群众学雷锋，领导干部也要带头学雷锋，才能形成好风气。这是毛主席关于学雷锋一段极其重要的讲话。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主