年夜学生辩说赛筹谋书-筹谋书 .docVIP

年夜学生辩说赛筹谋书-筹谋书 主办：共青团师范学院委员会 承办：师范学院陈嚣张风文学社 协办： 2，面向泛博学生征集‘积极向上，不落俗套’的辩说题，以便引起参赛选手的共识 勾当简介 勾当口号：激情飞扬，辩出自我 举办时刻：2011年4月 举办地址：周口师范学院北校区 勾当目的： 1，为年夜学生能充拭魅声张个性，展示小我才能供给一个平台 勾当布景： 1，‘辩响校园’第一届年夜学生辩说赛取的圆满成功 攻辩环节：首先由反方的三辩向正方的一辩、二辩、四辩三位辩手分袂问一个问题。正方回覆完毕后，由正方三辩向反方的一辩、二辩、四辩三位辩手分袂问一个问题。双方的三位辩手的回覆累计时刻不得跨越一分三十秒。双方问题都提问完毕后，由反方三辩首先作攻辩小结，然后是正方三辩作攻辩小结，时刻各一分三十秒。问题的提问挨次不限，可以随意向一辩、二辩、四辩三位辩手提问，可是必需确保每位辩手都要被提问一个问题，不得问对方的三辩问题。在辩手回覆问题以及双方三辩攻辩小结残剩三十秒时，记时员举牌提醒。 3，提高峻学生因地制宜的能力和辩说水平 直接面向群体及介入机构：[由http://清算发布,版权归原作者所有。] 1，共青团周口师范学院委员会 第三阶段 3，泛博在校学生 2，当今竞争激烈的社会，年夜学生需要培育‘说我所想，辩我所感’的精神 勾当首要内容： [一]征辩说题： [二]宣传： 1，尽量把宣传工作做到为位，力争为快乐喜爱这方面的同窗供给一个好的机缘 2，经由过程宣传板让泛博学生年夜致体味本次勾当的念头，内容等方面的资料，让有意介入的同窗有充实的心理筹备 [三]部署具体的勾当内容 1，本次勾当要吸收办以前勾当的经验教训，尽量削减不需要的麻烦 2，要制订严酷的辩说轨范，维持好辩说会场的秩序 3，因为本次勾当分为预赛，复赛，决赛，过程有点复杂，时刻上也长，所以，要做好合理的时刻，场地的放置，争夺为参赛者供给一个宽松的情形，营造激情飞扬的竞论空气 4，社员出格是社里主干要齐心合力，尽心全力，力争把本息勾当做好，做出色，让参赛选手在勾当的最后都能有所感，有所获 5，找好合适的评委，在做到公允，合理的同时，绕揭捉?手知道他们的优势与不足 具体事宜： 第一，抽签事宜 第二条．抽签分组确定后由各领队抽签抉择每场角逐的正反方。 2，经由过程本次勾当提高泛博年夜学生的谈锋表达能力和寒暄水平 第三条．每场角逐的辩题由该场角逐的正方领队采纳。 第四条.各参赛队务必按时加入抽签，迟到或未到者按弃抽签权措置，其赛程由筹备方随机拟定。 第二：角逐赛制 1，社员要积极的介入本次辩题的征集勾当，深切到泛博学生中，体味今世年夜学生所关注的配合话题 借鉴风行的国际年夜专辩说赛的模式，考虑到法令辩说的现实，拟采用如下赛制：双方各出四位辩手组成辩说队，角平分为五个阶段。 第一阶段 陈辞立论：首先是正方一辩陈辞三分钟，然后是反方一辩陈辞三分钟。残剩三十秒时，记时员举牌提醒。 第二阶段 填补立论：首先是正方二辩陈辞三分钟，然后是反方二辩陈辞三分钟。残剩三十秒时，记时员举牌提醒。 第四阶段 第一条．预赛：在4月11日确认辩题时由各领队抽签分组，确定分组情形及在组序号（具体角逐挨次详见赛程表） 2，周口师范学院陈嚣张风文学社 自由辩说：首先由正方提问，双方累计时刻各五分钟。一问一答，以对方辩手的落座计较另一方的累计时刻。在自由辩说竣事之后，由不美观众向双方各提两个问题。不美观众问题由评委团抉择是否可以向场上辩说双方提问。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情