小学一年级第二学期班主任工作打算 .docVIP

小学一年级第二学期班主任工作打算 经由上学期一个学期的进修和熟悉，我教的小学一年级的学生起头有了上学和全力进修的6、在教学年夜楼里舒适，不鼓噪。 意识了，不再是成烫鞠щ着玩的小孩子了。不外在新的学期中我仍是会继续的全力教育他们的，不让他们把堆集的进修经验忘光。 本学期全班学生共计39人，男生27人，女生12人。本班学生热爱班集体，积极向上，活拨可爱，年夜年夜都孩子有了初步的进修意识，能够按时的完成功课，维护班级纪律，斗胆介入黉舍班级的工作，年夜中磨炼和晋升自己，可塑性极强。可是也有一小部门孩子，入学前的行为习惯不良，进修意识不足，半个学期还没有进入入学状况，还需要花鼎实力在这部门孩子身上，虽然有难度和挑战，但我相信在年夜年夜都同窗的影响和辅佐下，在教员的悉心教育下，他们本学期会有所改变。 二、班集体的方针： 天天前进一点点。 三、首要工作和具体法子： （3）班级日志，写话，值日评选天天进行，周周进行总结，奖励。 一、班级概况： （1）每个月均有一次念书交流勾当-----“好书传传传”。进行“念书年夜王”的评选。 （2）各类评选轨制不变，男女生竞赛，小组竞赛，年夜组竞赛，小我竞赛等。日日争得“小红花”，周周争得“报喜鸟”。 我要做的就是要教育好这写学生，把他们带上正规，走上正确的道路。只有这样，他们的前途才不成限量，他们才是我们祖国的但愿！ （4）综合实践勾当扎扎实实进行，让孩子们人人有收成。 （三）按照班级具体情形本学期工作重点： （二）行为规范教育： 1、把握必然的劳脱手艺，关心集体，自觉维护黉舍的情形卫生。 2、进校离校注重排队整洁、舒适，自动与校门口的教员、同窗打号召。 3、功课当真、自觉，养成自力完成功课的习惯。 4、不打不闹，上下楼梯靠右走。 5、上课听讲当真，能积极思虑，踊加倍言。 1、增强理财和打点能力的培育：合理操作零花钱，会打点班级的事务。 2、增强学生进修习惯的培育：听课习惯，功课习惯，功课上交习惯，勘误习惯。 4、增强自理能力的培育：自力放置自己的进修糊口，能拟定合理的作息时刻，能培育必然的乐趣快乐喜爱。 （四）班级打点： 1、慢慢形成一支小干戎行伍，并经由过程培训和轮流助力轨制，辅佐每位同窗有机缘担任班级干部，介入班级打点，以提高处事水安然安祥打点水平。 2、上学不迟到、不早退。（一）增强学生之间的评选轨制的鼓舞激励机制： 3、增强学生的劳动意识的培育：清算书桌，洁净教室卫生，清算自己的学习用品，学做家务。 3、慢慢形成辅佐互相辅佐，互相竞争的好品质。 4、自己清算书包、学具、书桌。 5、慢慢做到“班级事，人人管”，自己打点好自己。 6、慢慢把握协助教员打点班集体的能力。 7、自力完成进修使命，对自己提出必然的要求，并全力告竣。 8、每日宣读考勤，人人介入报数。 （五）学生心理健康教育： 1、措置好小我和进修之间的关系：铃声响，快静齐，专心听，举手勤，功课正确又整洁，夸一夸谁的进修立场好。 2、措置好小我和同窗之间的关系：喜欢自己的同窗，获得巨匠的接待，多交伴侣，正确措置同窗间的矛盾。 当一名小学一年级的班主任，教学使命是不重，随便哪一个教员都能教，不外我认为，教学不是最主要的，教一年级的小学生若何念书、进修步崆最主要的。小学一年级的学生时第一年上学，思惟和行为意识都没有达到最好，只有教员的不竭率领和教育，将他们的进修意识充实调动起来步崆最主要的。所以我按照我的思绪拟定了本学期班主任工作打算： 3、措置好小我和班级之间的关系：找一个为巨匠处事的岗位，找一个辅佐别人的机缘，为班级出一个点子，比比谁是最关心感谢感动的人。 此刻的小学一年级学生都已经是新千年往后才出生的孩子了，他们出生的情形比“80后”、“90后”还要好良多，这就抉择了他们是不愁吃、不愁穿的新一代，我们教育他们的体例要加倍的浮现出针对性。 不外这些孩子的怙恃年夜部门有都是“80后”，常识和教育方面都有了自己见识，他们教育孩子的体例也已经和以前发生了转变，所以我们的新一代是不怕任何竞争的，我们的先天就抉择了我们是不成战胜的新一代！ [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立