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音乐老师自荐书格式 　　音乐老师自荐书格式一 尊敬的领导： 　　您好! 　　我是XX大学九七级中文专业的应届本科毕业生。步入教育事业一直是我的梦想，XX大学的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名中学音乐教师。 　　久闻贵校是培养人才的重要基地，教师成长展才的沃壤，重视教育，重视能力，上下团结一心，有坚实的教育基础，对此，我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵校给我一个展示才华的机会，为贵校出力争光，同时也圆我的育人梦想。 　　选择了教育事业，选择了XX大学，春风化雨育桃李的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养，不断充实自己的头脑。才高为师，身正为范。作为师范生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了能力。 　　大鹏展翅，骏马飞驰都需要有自己的天地。贵校科学管理体制和明达的***人理念;使我坚信到贵校工作是我的明智选择。 　　最后，祝贵校广纳贤才，再创佳绩! 　　此致 敬礼! 　　 音乐老师自荐书格式二 尊敬的领导： 　　您好! 　　起首谢谢您在百忙之中抽着宝贵的时间审视我的 自荐书 ，盼望这份 自荐书 能为一位满怀信心、满腔热情即将走向社会的大门生开启一扇盼望之门，更盼望能为你带来一份高兴! 　　我叫xxx，出生于山净水秀的四川，由于我的生存环境，铸就了我坚固不拔、受苦刻苦的性格。漫漫的修业路也教会了我为人办事的原理。这数年的修业进程，也是我不绝总结本身、进步本身的进程。 　　在小的时间我就对音乐产生了浓厚的爱好，当我学到中学时，自学笛子、洞箫，后在师从xx老师体系学习笛子，以后我就开始学习正规音乐课程，在引导老师的细致引导下，我的专业结果有了显着的进步。 　　当我xxxx年进入xxx师范学院音乐系，声乐师从于于xxx老师，后又跟随xxx老师学习;钢琴师从于xxx老师;舞蹈师从于xxx老师。在老师们的辛劳辅导下，我的专业技能有了更进一步的进步，别的专业课程在任课老师的引导下都取得了优秀的结果，曾被学校评为良好门生干部。其选修乐器手风琴，颠末三年的学习有了显着的进步。在取得这些结果的同时，我深深明白这些都是老师辛劳培养的结果。实践出真知，那么在近两个月的练习中，让我深刻的领会到了学高为师，身正为范的内涵，并积聚了宝贵的育材履历，使本身更为成熟，也更有信心。 　　在大学三年里，我参加了很多的社会实践，如参加学校的文艺演出，受到学校的表扬。在此进程中我领会到了专业实践的紧张性，以后的路还长，我还会继承在事变中不绝学习、进步本身的专业知识技能。 　　大学三年里，我在学习音乐课程的同时，还辅修了美术课程，学习了素描、色彩、图案等，并取得了较好的结果，信托在以后的讲授中，将音乐与美术美满连合，可以到达精良的讲授结果。 　　三年的大门生存转瞬即逝，我信托机会和挑衅并存，有付出就有劳绩，年轻的我渴望挑衅，勇于拼搏!我对本身的将来布满了豪情和信心。但我的将来必要你的支持和厚爱。恳切渴望您的详考、慎虑，使我与贵校共进步、求至善。我坚信您的精确领导和我的积极搏斗会使贵校的来日诰日越发光辉!殷切期盼您的佳音。 　　祝愿贵校桃李满天下! 　　此致 敬礼 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员