水产品购销合同范本 .doc

水产品购销合同范本 　　水产品购销合同范本 　　甲方(供方)： 　　乙方(需方)： 　　根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同书。 　　第一条 乙方向甲方订购水产品，订购海产品的名称、品数、量质量标准及要求： 　　品种名称数 量(KG)单 价金 额备 注 　　第二条 订购的水产品收购价格，按照渔船到港时的市场价格协商计算。 　　第三条 交货期限为 年 月 日至 __年 月 日。 　　第四条 交货方式、地点及费用：乙方到甲方所在地的渔港码头称重，交货日期以乙方书面签收日期为准，运输及相关费用由 承担。 　　第五条 货物验收按下列约定执行： 　　(一) 验收地点：以渔港交易地为验收地点。 　　(二) 验收时间：乙方在货物验收称重完毕的当日验收完毕，乙方对水产品的质量、品种、数量等有异议，当日书面向甲方提出。 　　(三) 验收标准： 。 　　(四) 自然损耗：所订水产品自然损耗应在 %以内(含 %)。 　　第六条 乙方于 年 月 日前向甲方支付预付款 元。合同履行时，预付款冲抵押款甲方应付货款 　　第七条 货款结算按下列第 项执行 　　(一) 现金结算，验收合格后，钱货当场结清。 　　(二) 银行结算，乙方在验收称重完毕后 日内，把剩余货款汇入甲方指定开户银行。 　　账号： 　　第八条 当事人一方要求变更或解除本合同时，应通知对方，由双方协商达成书面协议，按协议执行。达成协议之前，仍按本合同执行，当事人一方因遭遇台风等不可抗力事由可解除或变更本合同。 　　第九条 违约责任按下列约定执行： 　　(一)甲方拒绝交付所订水产或乙方拒收所订水产品的按合同总价款的 %，向另一方支付违约金。 　　(二)乙方逾期支付货款，应结清货款，同时，按同期银行贷款利率向甲方支付逾期部分的利息，并按合同 %向甲方支付违约金。 　　第十条 本合同发生争议由双方当事人协商解决或向所在地的人民法院起诉。 　　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章时生效 　　甲方(签章): 　　　　　　乙方(签章): 　　法定代表人: 　　　　　　法定代表人: 　　签约时间 年 月 日 　　　签约时间 年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被