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文明过春节倡议书范文精选
第一篇:文明节俭务实过春节倡议书
广大市民朋友们:
春节将至,为营造整洁有序、文明祥和、健康向上的节日气氛,县文明办向广大市民发出倡议:务实节俭文明过节,我们要做到:
文明和谐过节。倡导文明健康新风尚,文明饮酒,不在公共场所吸烟,不通宵达旦玩乐扰民;不乱倒垃圾,不乱扔果皮纸屑;文明表达祝福,不编发、转发不良和不健康短信,争做文明有礼的裕民人。
勤俭节约过节。引领低碳环保的生活时尚,摒弃搞攀比、讲排场、摆阔气的陋习,文明购物、理性消费、低碳出行、绿色拜年。积极参与文明餐桌行动。做到节约过节,节能过节,节俭过节,务实过节。
平安祥和过节。注意防火、防盗、防爆,积极营造平安是福的良好氛围。倡导文明出行,不闯红灯、不开快车、不酒后驾车,共同营造平安裕民的良好氛围;
生态文明过节。不放烟花或少放烟花鞭炮。倡导文明祭祀,自觉摒弃在街道等公共场所焚烧纸钱、燃放鞭炮等陈规陋习,努力弘扬文明新风尚。美化环境,过个干净舒心的春节。
友爱互助过节。广泛参与我们的节日主题活动,积极参与对道德模范、身边好人、空巢老人、留守儿童等送温暖、献爱心志愿服务活动,营造温馨和谐的节日气氛。
文明礼貌过节。遵守社会公德、职业道德、家庭美德。维护文明环境,自觉当好文明传播使者,遵守公共秩序,相处团结友爱,交流语言优美,抵制低级趣味,保持良好形象,反对粗俗野蛮。
广大市民朋友么们,文明是一种习惯,节俭是一种美德,让我们在新的一年里,从小事做起、从自己做起、从现在做起,摒弃陋习、践行文明,携手共创生态幸福裕民!
XXX文明办
20XX年XX月XX日
第二篇:做文明市民、过文明春节倡议书
市民朋友们:
欢歌笑语除旧岁,文明新风暖万家。在20XX年春节即将来临之际,为进一步弘扬中华传统美德,树立和谐文明新风,营造积极健康向上的节日氛围,使全市人民度过一个文明和谐的春节,市文明办向全市人民发出如下倡议:
一是要文明庆贺。大力弘扬社会主义核心价值观,积极开展送温暖、献爱心公益活动,自觉抵制黄赌毒,不搞封建迷信;注重绿色环保,自觉做到不燃放或少燃放烟花爆竹,积极参与五水共治活动,营造干净整洁的生活环境。
二是要文明用餐。树立理性节日消费观念,反对铺张浪费,自觉响应光盘行动;树立健康饮食养生理念,注重饮食安全,不斗酒贪杯、不暴饮暴食,自觉摒弃不良饮食陋习。
三是要文明出行。自觉遵守交通规则,行文明路,不乱穿马路,不抢红绿灯,不在机动车、非机动车道内行走;开文明车,不酒后驾驶,不乱鸣喇叭,不违章停车、行车,不向车外乱扔杂物。
四是要文明游玩。自觉遵守社会公德和《XXX市民守则》,维护公共秩序,爱护公共设施,讲究公共卫生,不在公共场所吸烟,自觉摒弃各种歪风陋习;注重身心健康,多亲近自然,积极参加各种郊游活动。
五是要文明祭扫。积极倡导鲜花祭奠、植树祭奠、集中缅怀哀思等文明祭扫方式,自觉做到不携带火源上山,不在山地、林区烧纸焚香、燃放烟花爆竹,坚决消除山林火灾隐患。
六是要文明上网。自觉养成文明健康的上网习惯,不听谣、不信谣、不传谣,不浏览传播低俗信息;恪守网络道德、呵护网络环境、传播网络正能量,让网络空间清朗起来。新年新气象,新年新风尚。市民朋友们,让我们积极行动起来,从自己做起,从小事做起,讲文明、树新风、展风采,为把XXX市建设成为强市名城作出应有的贡献!
XXX市精神文明建设委员会办公室
20XX年XX月XX日
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的
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