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宋道口镇党委、政府关于人口和计划生育工作总结 宋道口镇党委、政府关于人口和计划生育工作总结 作者：佚名信息来源：宋道口镇点击数：217更新时间：2010-8-13 宋道口镇辖65个行政村，常住总人口49759人，已婚育龄妇女9888人，今年以来，宋道口镇党委政府在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实《河北省人口与计划生育人口条例》及市县有关会议精神，根据本镇实际努力夯实基础工作，提升工作水平，人口和计划生育工作得到稳步发展。 一、预期工作完成情况 截止七月底，全镇共出生人口362人，其中符合政策生育359人，政策外生育3人，出生男孩174人，女孩188人。人口出生率7.29‰，人口自增率0.22‰，符合政策生育率为99.17％，出生男女性别比为92，综合避孕率达到91.07％，各项指标均达到县委、县政府的目标要求。 二、征收社会抚养费情况 自去年以来，我镇对2000年以来的政策外生育进行了集中清理，全部组卷立案，并申请法院强制执行。今年年初至今，我镇始终坚持做好政策外生育户的正面思想工作，帮助他们认清政策外生育的违法性质。督促其积极缴纳社会抚养费，对拒不缴纳的协调法院依法强制执行。2010年共行政拘留31人次，收缴社会抚养费34.5万余元。其中8月4、5日两天，在强制执行过程中就收缴社会抚养费10万元。2010年出现的三例政策外生育，其中一户缴清6.2万元社会抚养费已结案。另外两户已立案并申请强制执行。通过征收社会抚养费，对稳定低生育水平，净化生育环境，维护法律尊严起到了积极作用。 三、落实长效节育措施工作 从去年4月份开始，在做好优质服务的基础上，我镇就落实长效节育措施，制定出台了相关奖惩措施。措施规定每落实一例长效机制措施，镇政府给予村专干20元补助，每出现一例应落实而未落实的，年终扣除村专干100元工资，对于此项工作长期不到位的村专干坚决予以撤换，奖罚分明，责任到人。并利用每月一日村专干上站的机会，进行调度，具体分析每一名未落实长效机制措施妇女的原因，制定完成计划，逐步建立了一整套长效机制，今年以来，全镇共落实长效机制措施323例，发放补助6460元，撤换村专干2名，长效节育措施率达到81.47%，比上年有较大的提高。实践证明我们的奖惩措施对促进此项工作效果十分显著。 四、硬件建设情况 宋道口镇辖65个行政村由于村数多，硬件建设水平不平衡。今年年初，我们做过专门统计，全镇65个村，活动室、服务室建设达标的有54个，未达标的11个，分析原因：一是有的村村址差，房屋间数少；二是个别村集体经济相对困难，投入能力不足。针对这一现状，今年上半年我们重点把人口在800口人以上的村进行完善，并创建了沙沟子、杜土等5个精品村。下一步我们打算在9月底前，采取镇政府投入一部分，村里拿一部分的办法，把800口人以下的村进行重点整治，完善配套设施。对于知识长廊、标语口号陈旧的村重新布置，并完善文化大院建设。 【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对