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医药销售求职信范文2015 　　范文一 尊敬的领导: 　　您们好!此封自荐信能够到达你们的手中,是我的荣幸. 　　我来自湖北,毕业于鄂州职业大学,医药营销专业.正所谓桃李不言,下自成蹊.毛遂自荐,志在千里.我愿以自己之所长,给贵公司的发展注入一份新的活力,与各位同仁并肩奋战,一起把企业做好. 　　在大学期间,我努力学习各门基础课及专业课,我具备了扎实的专业的基础知识,自学能力是我的一个优点,随着医疗科技,药品、医疗器械的日新月异,只有不断地升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地,我掌握了office办公软件,能熟练运用windowsxp操作系统,为日后的工作,学习.提高工作效率,创造了良好的工作条件. 　　在校期间,我积极参加并组织班级,学校等多项大型活动,积累了丰富的工作经验,我担任班级宣传委员,具有很强的组织和协调能力,我是个开朗热心的人,有较强的沟通能力,我坚信事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战. 　　作为当代大学生,我非常注意各方面能力培养,积极参加社会实践,曾在家乡地区做过有关乙肝与预防治疗工作,在校内做过各类产品促销及宣传活动,也在北京做过中国体育彩票销售工作,在实习的过程中,医药各药店,给我提供了许多的动手实践的机会,使我能更好的完善自己. 　　我诚挚的希望成为贵公司的一员,我将倾我所能,不断学习我所不能,为贵公司的发展事业献一份力量,盼望您能给我一次机会. 　　最后祝尊敬的领导,身体健康,工作顺利,恭祝贵公司业绩显赫.事业发达! 　　随信附上简历及相关证书复印件等. 　　此致 敬礼 　　求职人： 　　2015年5月21日 　　求职信范文二 尊敬的先生/小姐： 　　您好!本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。 　　今年7月，我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过3年的在校学习，掌握了基本的医学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。 　　在工作中学会工作，在学习中学会学习。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。 　　我是个勤奋好学的人，在大学期间，曾多次获得各项奖学金，我还担任过宣传委员，具有很强的组织和协调能力。我是个开朗、热心的人，有较强沟通能力。我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。 　　如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力,为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。 　　此致 敬礼 　　求职人： 　　2015年5月21日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/B