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2017-01-09 发布于贵州
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新员工培训计划方案员工培训计划方案

新员工培训计划方案目录新员工培训目的新员工培训内容新员工培训项目实施方案一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法使新员工了解公司规章制度，以便更好地遵守公司规章制度使员工懂得安全方面的知识，保证安全工作。二、新员工培训内容就职前培训（人事负责）第一天（培训负责：田盼）新员工报到须知企业基本信息公司规章制度及流程具体应包括：（1）公司的地理位置，公司的电话、网址、经营范围等。（2）员工的工作环境，包括办公室的设施、其他工作的辅助设施，如电脑、复印机、传真机、总经理办公室、主管办公室等。（3）产品的名称、型号。企业的组织结构及主要领导。公司组织结构图及主要领导的名录和联系方式。公司历史与愿景企业文化和企业的经营理念。 - 0 - - 3 -