[2016年濮阳市直事业单位引进高学历人才125人公告.docVIP

2016年濮阳市直事业单位引进高学历人才125人公告 根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市高学历人才引进办法(试行)》的有关规定，结合市直事业单位工作需要，市委组织部、市委编办、市人社局决定面向社会公开引进高学历人才。现将有关事宜公告如下： 一、引进原则和方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开择优引进。 二、引进范围和对象 全日制博士研究生、“211工程”院校全日制硕士研究生、“985工程”院校全日制本科生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)。 三、引进岗位和数量 计划引进高学历人才125名。具体引进单位、岗位、数量及要求详见《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才岗位一览表》。 四、引进条件和要求 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，品行端正; 3.博士研究生、硕士研究生年龄在35周岁以下(1981年1月 1日以后出生)，本科生年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生); 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具备拟引进岗位所要求的其他资格条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。 3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为未满5年的。 4.被开除公职、被辞退未满5年或所在单位不同意报考的。 5.拒绝、逃避服兵役的。 6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。 五、引进程序 (一)信息发布 濮阳党建网()、濮阳市人力资源和社会保障局网()、濮阳市人事考试网()为本次引进高学历人才工作指定网站(以下简称指定网站)。濮阳卫生信息网()同期发布《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才公告》。 (二)报名 本次公开引进采取网上报名的方式进行。 报名时间：2016年12月12日8：00至12月14日18：00 报名网址：濮阳市人事考试网() 报名程序： 1.提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，点击“网上报名”选择“濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才”进入网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，单色背景，jpg格式，30kb以下，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，最终效果以输出后的大小为准)。 报考人员每人只能报考一个岗位。报名申请提交被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。 2.资格初审。引进单位及其主管部门负责进行网上初审，提出初审意见。 资格初审时间：2016年12月12日8：00至12月15日18：00 报考人员可登录濮阳市人事考试网，查询是否通过资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考信息资料不全或不符合要求的，应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。 通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位，报名结束后不能再改报其他岗位。 3.网上缴费。通过资格初审的人员，请于2016年12月16日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费60元(报考人员须准备银联卡、开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。 4.打印相关表证。缴费成功后，请于2017年1月5日8：00至2017年1月7日9：00期间，登录原报名网站，下载打印《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才报名表》(A4纸一式两份)、准考证(A4纸)。逾期未打印准考证的，不退还报名费。 (三)考试 考试包括笔试和面试。 1.笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为两科，每科满分均为100分，各占笔试成绩的50%。 全部考生均参加《公共基础知识》科目笔试。 另一科笔试科目：报考卫生系统单位医疗、护理、医技、药学等专技岗位考生为《医学基础知识》;报考教育系统单位专技岗位考生为《教育基础知识》;报考其他岗位考生为《职业能力测验》。 岗位学历要求为博士的，报考人员只进行面试，不再进行笔试。岗位未明确要求博士的，博士研究生可免笔试直接进入面试，其笔试成绩按同一岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;如选择参加笔试，以本人实际成绩为准。 笔试时间为2017年1月7日上午9:00—11:00、下午14:00—16:00，应聘人员需携带笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。 根据有关政策规定，报考人员中从濮阳市入伍或濮阳市籍服现役期满的退役大学生士兵、任职期满目前在岗的濮阳市大学生村干部、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生志愿者笔试成绩加5分。