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都匀市旅游行业日常工作制度 一、会议制度 （一）原则上每周召开一次局务会。局务会由局长或由局长委托副局长主持。各科室业务干部参加，因事不能参加，应事先告之主持人，办公室负责做好局务会记录。 （二）局务会基本内容：学习党中央、国务院文件，贯彻落实市委、市政府工作部署和安排。通报上周或近期重要工作，部署本周或近期重点工作；重点研究某项工作或进行某项专题研究等。 （三）不定期的召开全局职工干部会，全局职工干部会由局长主持，或由局长委托副局长主持。 （四）全局职工干部会基本内容：传达、学习党中央、国务院和省、州、市有关文件；通报近期重要工作，安排近期主要工作及有关临时性通知等。 二、文件管理办法 （一）办公室负责局公文的处理工作，按照公文处理规则办理文件登记、批转、传阅、催办、归档等工作；各科室指定专人负责本科室文件的管理工作。 （二）文件传阅实行“一文一签”制，各科室阅后请：在文件首页下方签字，并及时退办公室。 （三）收文登记分类进行。 （四）办公室集中将收到的文件根据内容，送局长批办。领导阅示后分送各科室承办。 （五）会签及征求意见文，根据内容先送有关科室，在规定时间内捉出书面意见，再报主管局长审签后送出。 （六）各科室应分清主次、区别缓急，科学安排公文送批和承办秩序。急件应随到随办，要件优先，限时件要严格守时，一般件抓紧。办公室应及时提醒，督促各科室。 （七）以局名义发的便函，各科室草拟后，经科室负责人审核，主管局长审签后，到办公室盖章。 （八）以局名义印发的文件，各科室草拟后，标明打印份数。办公室核稿后送主管局长审签，涉及重要内容和重大事件的须经局长核稿后由办公室统一编文号送打印。送印的文件由拟稿人或委托其他人负责催办、校对、装订等工作。 （九）草拟、修改、批阅公文，只能用蓝色或黑色钢笔，不能用铅笔和其他颜色笔；不能在文稿装订线外书写；用计算机打印的文稿应使用A4纸。 （十）各科室应将办完的公文及时、完整地交办公室； （十一）文件的归档工作由办公室按档案管理的规定办理。 三、印章管理办法 （一）局行政用章、局办公室用章、局党支部用章应在各自的规定范围内使用，不得代用。 （二）印章的使用应经相应的主管领导批准，每次用印均要履行批准手续并登记、存档。 （三）局章经局领导签字同意方可使用。以局为主的联合发文要盖局章的，须由经办人核对无误后方可用印。 （四）局办公室章经办公室负责人批准后方可使用。 （五）局章、局办公室章由办公室统一存放，专人管理。 （六）印章管理要做到安全保障，使用得当。 四、外出报告制度 （一）局领导离匀出差或休假等应事先向主管市长报告，经批准后，将离匀事由、时间、前往地点、在外停留时间等告知办公室，由办公室报分管市长备案。 （二）局领导外出到达目的地后，应及时将住宿地点、联系电话等电告办公室，以便请示、汇报。 （三）局领导在市内开会或在市内参加其他活动，需短时离开办公室时，应告知办公室，以便联系。 （四）各科室负责人外出，应经主管局长批准，将联系电话告知科室，并在办公室备案。各科室内人员外出，由各科室负责人批准，并告知主管局长；科室里人员全部外出时，应将有关情况告知办公室，以便有事联系。 五、请假和休假制度 （一）职工请事假1天以内的，由科室负责人批准，2天（含2天）以上的，应经主管局长批准；科室负责人请事假应报主管局长批准。 （二）病假，凭医院的药费发票及诊断证明请假。 婚假、探亲假和产假，按有关规定执行。 （三）按照局机关的休假通知，各科室在保证工作正常运行的前提下，提出休假计划，办公室汇总后报局领导统筹安排。职工可用公休假抵扣年度考勤的病、事假。 （四）假期休完要按时上班，并向主管领导销假。 （五）请假需报人事部门批准或备案的，按规定办理。 （六）严格遵守局机关作息有关规定。 （七）凡属需参加家长会的，经请假可不作为事假。 （八）确因工作需要加班或因公外出开会，出差占用双休日的，经局领导或分管领导同意可调休。 （九）每月请病假5天，事假3天，迟到4次，旷工1天，扣除当月岗位津。全年内病假超过60天，事假超过30天，旷工5天，扣除全年奖金，视情况进行通报批评，并上报人事部门不予进行年终考核。 （十）局机关将视资金情况，结合考勤记录给予适当奖励。　局干部职工实行定月岗位责任考核奖每月50元，如出现以上情况则岗位津贴及考勤奖一次性扣完。 六、车辆管理制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 一、为进一步规范局机关车辆管理，提高车辆利用效率，特制定本制度。 二、局机关车辆由局办公室统一管理，统一调度，司机不经调度批准，不准擅自出车。要服从调配，不得无故推脱。出车归来后，要及时告知办公室。 · 三、车辆由单位安排的司机驾驶，其他人