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落实科学发展观　不断创新工会建家工作 随着公司的快速发展和职工利益诉求的日益多元化，公司工会工作面临着许多新的情况和问题，公司党政和广大职工对工会工作也提出了新要求并寄予了新期望。新形势下，如何做好工会各项工作，促进公司和谐发展，是工会必须面对和研究解决的现实问题。笔者认为，只要认真落实科学发展观，不断创新工会建家工作，工会在公司各项工作中就必将大有作为。 一、加强理论学习，激发建家热情 社会主义核心价值体系是马克思主义中国化的必威体育精装版成果，是建设高素质职工队伍的根本依据。工会只要坚持用社会主义核心价值体系指导建家工作，坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工，才能不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。当前，重点要积极探索用社会主义核心价值体系引领职工群众的有效途径，首先我们要通过中心组学习、支部学习、班组学习等多种途径，在广大职工中开展主题教育活动，帮助广大职工牢固树立社会主义荣辱观、爱国主义、集体主义思想观念，培育广大职工群众的敬业精神、创新精神、学习精神。其次，我们要通过葛洲坝丰碑文化的宣贯教育引导，进一步提高工会开展建家工作的认识，进一步提高工会干部开展建家工作的热情和感情。第三是要加强工会干部自身建设，加强工会干部的工会建设理论和专业素质教育，搞好学习培训，不断提高工会干部的工作能力和水平。只有建家的理论境界提高了，认识上去了，业务素质提高了，工会干部才可能有充足饱满地热情去抓好建家工作，工会的建家工作才能不断创新，充满活力。 二、坚持科学发展观，创新建家工作思路 工会开展建家工作要坚持把科学发展观作为指导方针贯穿始终。当前，用科学发展观指导工会建家工作就是进行理论创新，是工会建家工作与时俱进的本质体现。要切实用科学发展观武装工会干部的头脑，指导建家工作。工会干部要全面学习科学发展观的基本内容，深刻理解科学发展观的精髓，掌握科学发展观的方法，主动和善于运用科学发观的立场、观点和方法来指导建家工作。结合当前的创先争优活动，要对照科学发展观的要求，查找建家工作中存在的缺点和不足，总结建家过程中的好做法、好经验。最根本的要求是坚持以人为本，把为职工服务作为建家的根本出发点和落脚点，把职工群众满意不满意作衡量建家质量的标准。工会建家工作涉及面很广，要坚持统筹兼顾，在全面建设的基础上，围绕公司“抢资源，强管理”这一中心工作和职工群众的新期望新要求，及时调整建家工作的方向和重点。在实践中很好地贯彻落实科学发展观，善于运用科学发展观的立场观点和方法解决建家过程中遇到的各种问题，建家工作就会顺利开展，取得实效，创新特色。 三、创新工作机制，增强建家工作活力 工会开展建家工作，是一项涉及到方方面面的系统工程，必须在党委的统一领导下，由工会牵头组织实施，行政予以大力支持。建家工作开展的好坏关系到工会桥梁纽带作用的发挥，关系到加强公司凝聚力、稳定职工人员队伍的问题。坚持党、政、工共建职工之家是“建家”工作取得实效的关键，必须成立以行政领导、党委书记为组长，工会主席为副组长的共建领导小组，形成齐抓共管的局面，从组织上确保建家工作有序开展，并将建家工作纳入单位整体工作规划，形成党、政、工齐心合力抓建家的工作格局。开展建家工作的工作机制创新，就是在坚持党政工齐抓共管运行机制的前提下，上下动员，搞好协调，整合力量，调动行政、党务、工会资源和部门以及基层资源，从思想上和行动上改变建家工作是工会一家的事的片面认识。 四、创新建家主体，发挥群众作用 职工群众是工会开展建家工作的受益群体，把建家工作的主体由工会干部变为广大干部职工群众，是当前建家工作一个需要迫切解决的问题。调动广大职工群众参与建家工作的积极性、主动性和创造性，创造条件鼓励他们参与建家工作，发挥他们在建家方面的聪明才智和好点子好主意，可以为建家工作聚才集智，注入强大的动力。通过采取一系列措施，把广大职工群众建家的热情焕发出来，让职工群众成为建家工作的主体力量，把建家工作变成广大职工群众大家的事。 五、坚持以人为本，开展特色建家活动 工会建家工作要始终围绕“抢资源、强管理”这一工作中心，以职工群众是否满意作为工作的出发点和落脚点。皮之不存，毛将焉附。离开了公司的中心工作和脱离职工群众的愿望、兴趣和需求，那么基层工会的建家工作就会成为无源之水，无本之本，缺少目标以及出发点和落脚点。为了使建家工作收到预期效果，需要开展特色建家活动。 一是要发挥工会组织优势，通过技能竞赛等特色活动，团结激励广大职工为实现公司跨越式发展建功立业。首先要深入开展经济技术创新活动。工会要以“抢资源、强管理”为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、新设备、新项目应用等群众性经济技术创新活动及开展各具特色的劳动竞赛。在主题劳动中，要始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，