配电工岗位工作标准配电工岗位工作标准.docVIP

配电工岗位工作标准 受控状态： 文件编号：豫龙许矿 版本/状态：A/0 编 制：张晓会 审 核：王道功 批 准：朱新文 分 发 号： 龙成集团许昌矿业有限公司 发布日期：2011年 月 日 实施日期：2011年 月 日 岗位说明： 岗位名称 配电工岗位 所在单位 许昌矿业有限公司机电部 岗位级别/职称 技术员 岗位类别 □管理岗■技术岗□工人岗 工作场所 ■本公司所在地 □驻外 工作制 ■周40小时白班 □倒班制 直接主管岗位 机电部经理 直接下级岗位 无 业绩考核部门 机电部 ＊ 任 职 资 格 要 求 学历 大专 专业 机电专业 工作经历 总工作经历 从事电气相关工作半年以上 专业工作经历 从事电气相关工作半年以上 管理工作经历 无 证件要求 低压、高压电工证 计算机水平 熟练使用办公word文档 特殊要求 无 主要 职责 1．定时记录高压柜上的数据； 2．负责公司矿区所有电费的核对、汇总与上报工作； 3. 搞好设备和环境的清洁，按要求倒闸操作，正确处理事故； 4. 电气设备的巡视种类、周期和内容。 岗位 权限 1.有权对违章用电进行停电、处罚权力； 2.有权对用电单位监督检查权。 资源 支持 无 通用要求 按规定做好“6s”管理： 1.1每天下班前按值日表打扫本部门负责区域内的现场卫生，整理桌椅，确保地面无杂物，各类物品、设施标示清晰，摆放整齐，室内达到卫生清洁标准，并符合安全要求。 1.2注意仪表形象，做到着装整齐，梳妆适宜，接听电话及接待来客时言行大方、得体。 1.3每天下班后检查电脑、打印机、空调、饮水机等电源是否关闭。 1.4每天下班后锁门关窗，不将贵重物品遗留在办公室内部。 1.5严禁酒后上岗，驾车要注意交通安全。 1.6严禁外来人员在办公室长期逗留，私自使用公司电脑，必要时对本部门电脑设密。 1.7重要资料及时存档，用完后及时上锁；注意信息安全，未经授权不得向他人透露或提供有关公司生产、经营等方面的数据、信息、资料。 1.8按照公司要求配合并接受各级部门的“6S”现场管理检查。 相关文件：许矿文（2009）14号《许昌矿业公司6s管理规定》。 2.严控八项费用支出： 2.1节约用电，每天下班后及时关闭办公设备电源。 2.2提高工作效率和工作质量。 2.3非工作原因或未经领导批准，不得以接待或加班为名义，聚众用餐或肆意提高用餐标准、频次。 2.4在外出差必须按照勤俭节约、从紧必需的原则，严格控制交通、住宿、用餐、手机费等各项开支。 2.5严控通讯费用支出，管理好办公室座机，不允许外来人员使用，手机费用只能用于工作业务联络，超出部分自行支付。 2.6爱护公物，不人为损坏、减少低值易耗品摊销。 2.7严控办公用品消耗，控制在每人每月15元以内。 相关文件：许矿文（2009）11号《八项费用定额管理暂行规定》、矿发（2010）2号《关于非生产性支出报销规定》。 3.加强劳动纪律： 3.1严格执行上下班时间，不迟到、早退旷工严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天序号 工作事项 工作步骤 工作要求 作业依据 过程资料 工作接口 考核要点 1．每日9点定时记录高压柜上技术参数 2．将施工现场的负荷情况与高压柜上的数据对比，看是否有异常 3．将异常情况汇总整理并解决 1．将各施工单位高压柜的运行情况记录登记在《高压柜运行记录》上，同时将高压柜上的电流、电压、功率因数分别记录在《电流记录》、《电压记录》、《功率因数记录》3个本子上，以便在以后的工作中作为参考依据。 2.1根据施工现场的负荷计算出低压侧线路上的电流，再根据高低压比例计算出高压线路上的电流值，与高压柜上的电流值对比，看是否有异常； 2.2将高压柜上的电压、功率因数值与施工现场的变压器上的参数对比，看是否有很大差距； 2.3分别记录各施工单位高压柜和配电柜上的功率因数值A和B。若某个施工单位的功率因数A与B差值大于0.1，说明该施工单位的无功补偿装置过补或欠补，若功率因数A与B差值小于等于0.1，说明该施工单位的无功补偿装置投入正常。 3．将高压柜出现的异常情况认真记录并整理，登记《异常情况记录》，如实汇报电气工程师，他根据现场具体情况做出相应的处理措施。 暂无 1．《高压柜运行记录》、《电流记录》、《电压记录》、《功率因数记录》 3．《异常情况记录》 3.电气工程师 3．将异常情况记录整理，登记《异常情况记录》 II 负责公司矿区所有电费的核对、汇总与上报工作 1．记录电度表的数据 2．计算出各施工单位所用电量和用电功率因数，并汇总登记