- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乒乓球比赛活动方案1乒乓球比赛活动方案1
乒乓球比赛活动方案
一、指导思想
为丰富员工们的业余生活,加强各部室之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的文化氛围,举办XX乒乓球比赛。
二、比赛项目
乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛、乒乓球男子双人赛、乒乓球女子双人赛
三、比赛时间、地点
比赛时间:XX
具体时间参考附件:《比赛赛程表》(第5页)
比赛地点:XX
四、竞赛规则
1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛、乒乓球男子双人赛、乒乓球女子双人赛。
2、竞赛办法:
①执行《乒乓球竞赛规则》及有关规定;
②所有比赛采用单淘汰赛(五局三胜11分制)。
③比赛使用“红双喜”40毫米乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。
3、裁判人员:XX.XX(涉及参赛选手无权执法本场比赛)
五、具体操作过程
1、报名
请各部室于XX前将参赛人员名单,发到XX。
2、抽签
XX进行抽签决定比赛双方,并自由开展赛前热身活动。
3、比赛规则
本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行;
参赛选手必须提前10分钟到场,超过10分钟判输掉该场比赛;
比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;
通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;
通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判组决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;
采用单淘汰赛,五局三胜11分制,胜出者进入下一轮比赛;
通过淘汰赛最终产生冠军、亚军、季军。
5、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换发球及换边
1.从第一个人发球开始,连续发2个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发1个球后,发球权交给对方;
2.当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,
(三)重发球
若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)得分
发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;
做了发球动作,但未击到球,算对方得分;
发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;
接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分
球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;
球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;
发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;
其它情况由当局裁判确定得分。
六、比赛原则
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
七、奖项设置
最终评出冠军、亚军、季军。
八、其他
欢迎员工观看比赛.
乒乓球男子个人赛赛程图 A1 B1 A2 B2 C1 D1 C2 D2
乒乓球女子个人赛赛程图 A1 B1 C1 A2 B2 C2
6
您可能关注的文档
最近下载
- 三峡左岸电站#~#机组压力钢管的制作与安装(二)的论文.doc VIP
- 网络安全集成项目投标方案(安全设计-实施方案-售后服务方案).docx
- 《面向智能仓储的AGV物流小车结构设计》8000字(论文).doc
- 日本横河WT210230说明书.pdf VIP
- 中国武器装备大全课件PPT.pptx
- 3500词(带音标)——完整打印版 .pdf VIP
- 七年级上册语文第一单元作业设计 (优质案例41页) .pdf VIP
- 2025年度检验科生物安全培训上岗考核试题(含答案).docx VIP
- DB62T 3031-2018 通风与空调工程施工工艺规程.docx VIP
- 《华为薪酬体系》课件.ppt VIP
文档评论(0)