《定员案例分析题.docVIP

案例分析题（三） D县供电企业2013年底资产总额为2.1亿元，售电量为20150万千瓦时，所辖乡镇及农村10千伏配电线路800千米、配电变压器1100台（其中客户专用配电变压器450台、公用配电变压器650台）、用户数92000户（其中0.4千伏用户75000户），供电所6个，属于平原地区，农电业务已经实施外包。经测算D县供电企业业务定员209人（其中含乡镇及农村配电营业务定员人数待测算），业务支撑和实施机构管理定员共8人。县公司本部经营管理定员标准见表1，县供电企业规模划分标准见表2，乡镇及农村10（6）千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准见表3，乡镇及农村0.4千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准见表4，乡镇及农村10（6）千伏营销服务劳动定员标准见表5，乡镇及农村0.4千伏营销服务劳动定员标准见表6，农网电费核算与账务劳动定员标准见表7，供电所综合业务劳动定员标准见表8。 请你根据上述给予的已知条件（不考虑未给予的条件），回答以下问题： 请测算D县供电企业乡镇及农村配电营业业务定员为多少人？ （二）请测算D县供电企业本部经营管理为多少人？（不考虑超缺员因素） （三）D县供电企业定员为多少人？ （四）根据定员测算结果以及国网公司关于县公司组织机构设置原则与要求，请你提出该公司本部组织机构设置较为合理的设置方案。 （五）请你简述该公司农电业务外包后，县公司和业务承揽公司各自的工作职责。 表1：县公司本部经营管理定员标准 业务定员折算系数 单位负责人上限 职能部门管理参考定员（人） 办公 行政 发展 建设 财务 资产 安全 质量 人力 资源 党群 监察 供电所 管理 调度 控制 100 4 22 2 3 3 2 2 2 2 2 200 5 27 3 4 4 3 3 3 3 2 400 6 35 4 5 5 4 4 4 4 3 700 6 42 4 6 6 4 4 4 4 3 ≥1200 7 48 5 7 7 5 5 5 5 4 补充规定：县公司业务定员折算系数＝（业务定员＋超员用工数量×超员折算系数）×县公司规模系数。 表2：县供电企业规模划分标准 供电企业规模折算系数 供电企业规模 20以上 Ⅰ型 10～20 Ⅱ型 5～10 Ⅲ型 5及以下 Ⅳ型 说明：县公司规模系数划分规定：Ⅰ型供电企业系数为1.5；Ⅱ型供电企业系数为1.3；Ⅲ型供电企业系数为1.1；Ⅳ型供电企业系数为1.0。 表3：乡镇及农村10（6）千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准 乡镇及农村百公里10（6）千伏线路平均配电变压器台数 单位（回长） 定员（人） 50 每百千米 1.03 90 1.13 150 1.24 230 1.34 330 1.61 450及以上 1.94 表4：乡镇及农村0.4千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准 乡镇及农村公用配电变压器平均0.4千伏用户数 单位 定员（人） 50 每百台 2 80 2.7 120 3.7 170 4.33 230 5.36 300及以上 6.65 表5：乡镇及农村10（6）千伏营销服务劳动定员标准 乡镇及农村百公里10（6）千伏线路平均配电变压器平均台数 单位 定员（人） 50 每百台 2.02 90 1.17 150 1.02 230 0.80 330 0.71 450及以上 0.67 表6：乡镇及农村0.4千伏营销服务劳动定员标准 乡镇及农村公用配电变压器平均0.4千伏用户数 单位 定员（人） 50 每万户 8 80 7.1 120 6.2 170 5.35 230 4.89 300及以上 4.65 表7：农网电费核算与帐务劳动定员标准 乡镇及农村用户数 单位 定员（人） 5万户及以下 每个县供电企业 2 5－8万户 3 8－12万户 4 12－17万户 5 17－23万户 6 表8：供电所综合业务劳动定员标准 供电所平均用户数 单位 定员（人） 1万户及以下 每个供电所 1 1－2万户 2 2－4万户 3 4－7万户 4 7万户及以上 5 答案要点： （一）D县供电企业乡镇及农村配电营业业务定员为115人，具体计算如下： 1. 乡镇及农村10（6）千伏农网运行维护与检修定员 乡镇及农村百千米10（6）千伏线路平均配电变压器数 1100÷（800÷100）=137.5台/百千米 10千伏农网运行维护与检修定员标准 1.13+(1.24-1.13) ÷(150-90)