在政治工作会议上的总结讲话(上传).docVIP

在公司政治工作会议上 的总结讲话 同志们： 在公司上下认真贯彻落实**集团年度工作会议精神，积极应对异常严峻的生产、经营形势，按照公司职代会和各专题会议的部署，全力推进各项工作的关键时期，公司召开年度政治工作会议，这对于确保完成年度各项目标任务，培育企业核心竞争力，建立科学健康的可持续发展机制，将起到积极的推动作用。 刚才，*书记代表公司党委作了工作报告，全面总结了20**年政治工作所取得的成绩，深入分析了存在的问题和差距，提出了今年“围绕‘一个中心’，推进‘两个管理’，做到‘三个融入’，突出‘四项建设’，开展‘五项活动’”的政治工作总体思路，明确了主要目标和具体要求。认真领会和贯彻报告精神，对于我们进一步认清形势，切实提高政治工作水平，增强队伍的凝聚力和向心力，巩固“团结向上、激情奉献、风正心舒”的良好企业氛围，具有十分重要的意义。会上，还表彰了20**年度红旗党支部、星级党员等先进集体和个人，宣读了相关文件，先进代表还作了表态发言。下面，就贯彻落实本次会议精神，提四点具体要求。 一、牢固树立“政治工作也是生产力”的观念，强化思想政治工作中人性化管理的灵魂作用 在现代化市场经济中，企业思想政治工作虽然不直接体现创造价值，但它可以通过先进的理念、远大的理想、执着的信念提高员工的自身潜在素质，在鼓舞人、激励人、感化人的思想过程中，使员工的潜在素质发挥最佳效能，使其精神得到升华，发挥主观能动性，在生产实践中创造更多的价值。换一个角度我们也可以这样理解：不仅科学技术是生产力，思想政治工作也是生产力。 回顾一下我在生产经营管理的各项工作所取得的各项成绩，不管是各岗位普通员工还是各级管理人员，恐怕都有这样的体会：一个人心情舒畅时，干劲就足、效率就高，同等条件下创造的效益就大；反之，如果仅仅凭借权力、依靠制度去管理、去考核，而不去发掘思想政治工作的教育、引导作用，取得的效果往往比预期的要差一些。就公司目前所面临的严峻形势和繁重经营发展任务而言，坚持人本管理理念，坚持把思想政治工作当成一项“灵魂工程”来抓，使之成为企业改革和生产经营工作的生命线和助推器。既是当务之急，更是必然选择。 首先，各部门各级管理者务必要把思想政治工作当作加强党的建设、实现“四个安全”的一项基础性工作来抓。 必须明确：无论是生产经营还是发展工作，任务完成了是经济指标，任务完不成就是影响队伍稳定、影响企业生存与发展的政治问题。因此，一要把加强思想政治工作作为企业面临的一项重大而紧迫的任务来抓，要紧密结合公司特点、实际和面临的形势，创造性地开展工作，为推进企业健康、可持续发展营势造场、凝心聚力，为圆满完成各项生产经营任务提供强有力的智力支持、精神动力和思想保证。二要严格落实各级安全生产责任制和稳定工作责任制。牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真贯彻“三个第一”的要求，正确处理改革、发展、稳定三者的关系，努力实现安全生产和稳定工作的长治久安。三要紧密围绕“四个安全”的目标，大力加强思想道德建设，充分发挥共产党员的先进性和先锋模范作用，继续深入开展职工理想信念和爱岗敬业教育，不断提高职工队伍的向心力和凝聚力。 其次，要与时俱进，采取新的工作措施、利用新的工作途径，切实加强政工系统建设。 邓小平同志曾说过：我们政治工作的根本任务、根本内容没有变，我们的优良传统也是那些，但是时间不同了，条件不同了，对象不同了，因此解决的方法也不同了。面对复杂多变的市场形势和结构多元化以及素质参差不齐的员工队伍，一是要不断提高政工干部队伍整体素质，加强政工系统建设，努力构建大政工格局。这是保证企业思想政治工作有效开展的必然要求；二是要与时俱进，不断在实践中探索思想政治工作新措施和新途径，把思想政治工作做活、做实、做出成效。努力使员工的潜在素质发挥最佳效果，使其精神得到升华，发挥主观能动性，在生产实践中创造更多的价值。三是要结合公司中心工作，按照“一岗两责”的要求，切实把思想政治工作与其它各项工作有机地结合起来，在“求真、求实、求新”上扎扎实实地做文章，使思想政治工作真正贯穿到企业各项工作的全过程，做到既注重过程，更注重结果；既注重做法，更注重实效；既做好日常工作，更要在围绕中心、服务大局上下功夫，充分调动广大员工的工作积极性。 二、坚持以抓好“四好领导班子”建设推进党员队伍建设，充分发挥党员干部的承上启下作用和先进典型的示范辐射作用。 公司职代会已经为我们确定了新的奋斗目标和任务，如何在履行“责任”、提升“业绩”、全面完成年度各项目标任务的过程中，充分发挥好党员干部的承上启下作用和先进典型的示范辐射作用，无疑是对各级领导班子和广大党员队伍战斗力的一次考验。 首先要把“四好班子建设”放到推进企业科学、持续发展的高度上来抓。具体来说，一要多一些上进，少一点消沉，提高团队执行力。班子成员要具备共