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工会2010年上半年工作总结 半年来，乡工会在党的十七届四中全会精神和乡党委及市总工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，着力在“发展壮大工会组织，全面提高职工队伍素质，加强维权机制建设，尽力办好工会实事”上下工夫，团结动员全乡广大 职工， 为我乡经济发展、社会稳定开展了一系列的工作。 一、 加强组织建设，增加工会活力 进一步规范和健全所属基层工会委员会，对不符合工会建设要求的坚决整改，对部分工会领导班子配强配齐。认真做好示范村工会建设，严格按照“规范化建设”的要求，对软硬件两方面都加以完善，目前内务资料都已完善，工会阅览室和学习活动室等设施都已建成并投入使用。 二、加强教育培训，提高工会干部和职工综合素质。 制定了每周一天学习制度，全面宣传党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，“三个代表”的重要思想，科学发展观、中国工会十五大及各级工会的有关会议精神；组织职工继续开展科学发展观学习实践活动。重视职工技能培训，组织机关站所职工参与上级部门组织的各类技术培训，组织农民工会员参加我乡举办的耳菇栽培技术和畜牧养殖培训，半年共组织了1期乡村农村实用技术和职业技能培训班。通过本级各类的培训，大部分职工的技能得到了提高，为我乡经济的发展奠定了一定的基础。 三、认真履行工会的维护、参与职能，有效维护职工的合法权益 加大法律宣传力度，主动利用各种机会，协调司法、安监、劳动保障等部门，加大法律宣传，主要是《工会法》、《劳动法》和《劳动合同法》等一些重要法律、法规的宣传学习。充分发挥维权机制的作用，调整充实乡“劳动争议调解委员会”，“劳动法律监督委员会”，争取从源头上维权，努力维护职工的合法权益；热情接待职工来访，及时向乡党委、政府反馈职工的意见和建议，当好领导的参谋和助手，发挥好桥梁和纽带作用，上传下达，尽可能满足职工的要求，努力维护职工队伍和社会政治的稳定。积极介入各类劳资纠纷的处理，协调劳动保障站、司法所等部门依法妥善处理，切实保障劳动者的合法权益。 四、积极开展活动，丰富职工生活 工会把培育“四有”职工队伍、加强精神文明建设、丰富职工文化生活为重点，以重大节日为契机，在乡党委、政府的统一领导下，配合相关部门开展职工的文体活动。“三.八”妇女节组织全体职工登马鞍寨，感受深厚的三国文化；“五.一”组织全体职工进行健康体检，关心干部职工的身体健康，“七.一”建党节还将组织广大党员干部开展丰富多彩的演讲、篮球赛等活动，组织职工开展演讲、篮球赛等活动。各项活动的开展，加深职工之间的亲和力、凝聚力，增强部门之间的协作力和工会组织的吸引力、战斗力。 五、树立服务意识，为职工办实事 开展送温暖活动，组织工会会员慰问、看望生病住院的职工和家庭困难的职工共4人次，组织向玉树地震灾区捐款1000余元。建立完善困难职工帮扶网络，完善困难职工档案，对困难职工实行动态管理；其次是争取市总工会对困难职工的帮助。 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适应