产品价格必威体育官网网址协议范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 产品价格必威体育官网网址协议范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 产品价格必威体育官网网址协议范本 甲方： 乙方： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的必威体育官网网址及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立必威体育官网网址协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。必威体育官网网址协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 一、秘密信息 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 二、必威体育官网网址义务 乙方必须遵守甲方成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其在合作过程中相应的必威体育官网网址义务。未经甲方书面授权，乙方不得从事下列行为： 1、以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉上述必威体育官网网址范围内的任何信息； 2、使用上述必威体育官网网址信息进行生产经营活动及新的研究开发等为乙方或第三方谋取利益以及用于其他用途。 三、必威体育官网网址期限 风险提示： 很多企业通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为“直至该必威体育官网网址信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的必威体育官网网址信息宜约定2年或3年必威体育官网网址期限。 甲、乙双方确认，乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响必威体育官网网址义务的承担。 四、必威体育官网网址费用 甲方要给必威体育官网网址方必威体育官网网址费。 五、违约责任 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，必威体育官网网址协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、如果乙方未履行本协议第二条所规定的必威体育官网网址义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_________元的违约罚款； 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任。 六、争议解决 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、协议的效力和变更 本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 年　　月　　日 乙方（签字）： 年　　月　　日 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用