《0.中价协秘书长吴佐民中国工程造价信息化的回顾与展望.pptVIP

中华英才网络营销分析 目录 一、招聘网产生的背景 信息时代到来 劳动力流动性增强 企业对人才的需要  二、公司简介 中华英才网（ChinaHR.com）成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一 2000在业内首次提供面向上万求职者进行定制的校园招聘综合解决方案。入选21品牌网“21世纪首届中国百佳品牌网站”评选中的 “中国最佳人才网站” 2002入选第三届全国人力资源大会“2002年度十大HR机构” 2003被iResearch评为“中国最具知名度专业招聘网站” 2004 蝉联《互联网周刊》“2004年度中国最具价值商业网站100强” 2005获全球最大招聘网站Monster 战略投资 2006成为中央电视台《赢在中国》栏目战略合作伙伴和唯一指定报名海选网站 2007 推出业内领先的智能职位有哪些信誉好的足球投注网站引擎 2008与全球最大招聘网站 Monster 达成深度战略合作，成为Monster全球招聘网站成员 2009向中国客户正式发布Monster全球招聘产品 公司简介 定位 第一、 从求职者一端出发，提供求职服务附加值，增加用户粘性，增加新用户； 第二、从企业出发，通过一切手段为企业挑选出最合适的人才； 第三、 低成本扩大影响力 企业对招聘网站的需求 个人需求 网站基本结构 网页特点 简洁、平淡、严谨、不采用艳丽花哨色彩。 广告；不提供花哨的广告位 善于应用单独色块区域对重点内容进行划分 讲究实用性和便利性 四、优势及不足 优良的网络信息传递原则 一、信息源 信息源之一中华英才网的首页和城市专区页面 特点：显示在全国和各地求职流量聚集地高效展示企业形象和招聘信息 适合：加强日常招聘中的重点职位，获得更多应聘兼顾招聘效果和品牌推广 信息源之二 信息源之三：企业直通车 二、网络营销信息传递渠道 三、信息传递渠道 五、信息传递有效性 缺点 意见 页面登录布局 * LOGO * LOGO Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 背景介绍 公司简介 网站结构 优势及不足 意见和建议 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 信息发布性网站做最专业的招聘网站 企业和个人 基本情况 定位 客户群 客户需求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标 消费者 企业 企业 招贴广告 寻找职位 招聘人才 个人 客户群 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘信息企业做主 根据自己确定对招聘信息发布的方式 自己确定发布的板块 强化筛选 强调招聘结果 便于企业寻找自己需要的人才 最大程度满足对人才需要 招到最合适的人才 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-201