企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合导读.docVIP

《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》热点导读 新办法出台后， 2006年1月到12月已经按老办法办理退休手续的人员如何办理相关手续？对于2006年退休的职工，如果老办法养老金高于新办法养老金的，按老办法计算的养老金发放。 如果新办法养老金高于老办法养老金的，最终确定的养老金为：老办法养老金+新办法与老办法的差额部分×10%，一次性核定后不再重新计算。差额部分从职工办理退休的次月起开始补发，社保局将尽快将这部分金额发放到职工的养老金存折中。 特别提示：已经办理退休的职工不需要到社保局办理其他手续，社保局将根据核定的新老办法养老金差额直接发放到职工养老金存折中。 基本养老金的概念是什么？ 基本养老金，是指企业职工离休、退休时或个体参保人员符合领取基本养老金条件时，由社会保险经办机构按规定计算且按月领取的统筹项目内的养老待遇。以后年度按月领取的基本养老金，应在此基础上，加上规定调整增加的数额。 什么叫缴费工资基数？缴费工资基数对基本养老金的影响？ 企业和职工基本养老保险缴费基数，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。企业应为职工设立工资收入台账，逐月进行登记，经职工签字确认，作为申报缴费基数的依据。企业应以缴费时上月职工的实际工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数，按月向社会保险经办机构如实申报。社会保险经办机构已经按照缴费基数计征基本养老保险费以后，缴费基数不得变动。 新办法中，缴费工资基数与养老金水平结合更紧密。缴费工资基数越高，退休时领取到的基本养老金越多。 个体参保人员如何缴纳基本养老保险费？ 享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数按缴费时上一年全省在岗职工月平均工资确定。 未享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数实行逐年过渡到位的办法，即年缴费基数可在年全省在岗职工月平均工资的60%、80%、100%三档之中确定一档 、什么是缴费年限？缴费年限对基本养老金的影响？ 缴费年限，是指企业和职工个人、个体参保人员按规定缴纳基本养老保险费的累计缴费年限。缴费年限包括实际缴费年限和视为缴费年限。实际缴费年限，是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限；视为缴费年限，是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关工龄政策规定的连续工龄或连续工作年限。 新办法中，缴费年限与养老金水平结合得更紧密。缴费年限越长，领取到的基本养老金越多。 、按月领取基本养老金应具备哪些条件？ 应同时具备如下两个条件： （1）企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄； （2）缴费年限（含视为缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄）满15年。 、对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工如何处理？ 参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。 个体参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。 、1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金如何计算？ 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金 、1995年12月31日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金如何计算？ 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金 、基础养老金如何计算？ 基础养老金=(参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%。 1、本人指数化月平均缴费工资如何计算？ 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。 、本人平均缴费工资指数如何计算？ 本人平均缴费工资指数，按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取基本养老金手续当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的平均数确定。本人历年缴费工资指数，2005年以前按《市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》的规定执行；2006年起按历年缴费工资中的当年本人缴费工资与上一年省在岗职工平均工资的比值确定。 、个人账户养老金如何计算？ 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 个人账户养老金计发月数表 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 40岁及以下 233 48