矿处级干部培训(董事长讲义).docVIP

树立全新理念 走开放合作之路 与世界500强对标 凝聚改革共识 锻造核心竞争力 促转型跨越大发展 ——在集团公司矿处级干部学习培训班开班式上的讲义 （讨 论 稿） （2011年9月17日） 武 华 太 同志们： 对于省管企业中层以上干部培训，省委组织部、省国资委有明确要求，即每年选学时间不得少于60学时。集团公司组织这么大规模的矿处级干部培训，在历史上也是第一次。这次讲课活动，由我来进行开班仪式动员，并作第一讲，希望能起到抛砖引玉的作用。我的讲课内容共分五个部分。 第一部分 开展本次讲课活动的背景和意义 开展本次讲课活动的背景，概括起来，主要基于五个方面： 一是今年6月2日，在省委、省政府组织召开的“省属重点国有企业转型发展座谈会”上，袁纯清书记、王君省长围绕省属重点企业的转型跨越，提出了省属重点国企要做到“六个转变”，即：加快实现由重采煤向重转化的转变；由线性生产方式向循环生产方式的转变；由一元独大向多元支撑的转变；由单打独处向开放合作的转变；由占领资源向占领市场的转变；由省属企业管理者向现代企业家的转变等“六个转变”，并要求我们必须承担起加快转型跨越的历史使命。 二是在去年“7·29”全省领导干部大会，描绘我省转型跨越发展、再造一个新山西的宏伟蓝图一年之际，今年7月28日，省委、省政府再次召开全省领导干部大会，回顾总结，展望筹划，对近期全省重点工作做出了新的部署，对山西保持转型跨越良好发展势头进行了再动员。 三是7月24日至30日，由省国资委牵头组织，包括集团公司在内的全省20家大型省属企业负责人组成的经济技术合作考察团，专程赴“两省一市”（江苏省、上海市、浙江省）进行了学习考察、招商引资活动，切身感受到了“两省一市”地区，先进企业“解放思想、创新思路、又好又快发展”的真谛和实质，不虚此行，受益匪浅。 四是7月下旬和8月上旬，我和李总分别参加了中组部在大连举办的“专题研究班”。全国政协经济委员会副主任李毅中、国务院国资委原主任李荣融、副主任邵宁、中国社科院、清华大学、大连理工大学等院校的专家、教授，以及神华、宝钢、五矿等世界500强的中央企业负责人约30人，结合自己的见解和经验，从前沿理论和企业成功实践两个方面，进行了专题讲座，收获颇丰，感受颇深。 五是去年以来，我们在集团公司董事会下设立了6个专业委员会，即：战略规划、预算管理、投资、融资担保、审计监察、安全生产等6个专业委员会，成立了经营管理研究院、技术研究院、巡视督察董监事工作办公室，成功实施了“基层高管公开招聘”、“财务总监委派”、“专职董监事巡视”等制度，初步具备了进一步深化企业改革的基本条件。今年6月，省委、省政府主要领导对8家省属重点国有企业明确提出了“争做世界500强”这一新目标、新任务。 为了切实把近期省委、省政府所组织的一系列密集而紧促，很有针对性的新思路、新举措，落实和体现到我们的具体工作实践当中，我们改变以往的集中脱产培训模式，探索性地采取“分阶段大课辅导、专业讨论、在线自学、学习应用、选点观摩”五位一体的教学模式，将邀请一些外部的专家、学者进行专业讲授。然后还要分小班、小组进行讨论。其目的，就是要更新知识、凝聚共识，让全体员工，特别是我们的矿处级领导干部，进一步解放思想、明确任务，不断完善知识结构、提高思想境界、开阔发展思路、增强自身修养，创造性地开展好各项工作。 一、充分认清当前我们所面临的经济发展形势 第一，世界经济复苏缓慢。受全球通胀压力加大、中东及北非局势动荡、日本核危机、美国主权信用评级下调、欧洲主权债务风险扩散等一系列因素的影响，上半年，各国经济增速均出现不同程度的放缓。世界银行在6月出版的《全球经济展望》报告中，将2011年世界经济增速由3.3%调低至3.2%。国际货币基金组织认为，美国和日本2011年的增长将低于预期，新兴和发展中经济体低于去年1个百分点。近日，英国央行将英国全年经济增长预期从1.8%降低至1.4%。 第二，我国经济运行总体平稳。经验证明，中国经济增速低于8%，就业、居民收入、企业盈利、财政收入就会受到一定的影响。上半年，我国GDP同比增长9.6%，保持了较快稳定增长态势。但是，也面临着物价上涨、通胀压力蔓延等问题。全国规模以上工业增加值增长环比在下降，出口贸易连续4个月增速下滑。7月份，全国居民消费价格指数（CPI）同比上涨6.5%，创下了37个月来的新高；8月份，CPI涨幅略有回落，但也达到了6.2%。据此，有专家预测，这可能是年度“拐点”，下半年价格小幅缓慢回落的可能性较大。但也有专家认为，下半年还可能面临新的涨价因素，如上游价格向下游传递、工资上涨、价格改革在下半年可能继续推出等。 第三，山西省经济保持良好发展态势。上半年，全省生产总值完成5134亿元，同比增长13.3%，高于全国平均数3.7个百