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化妆师转正申请 篇一：转正申请 转正申请 尊敬的各位领导： 我于2014年6月XX日加入公司，入职人事管理岗位。在中国平安这个团结奋进的大家庭里，我的试用期工作开展得紧张而充实。经过为期3个月的工作和学习我收获的不仅是具体的工作方法和经验，更多的是细致认真的工作态度和注重执行的工作作风。在此，我非常感谢公司的各位领导对我的关爱和信任，也要感谢同事们在日常工作中对我的提点与帮助，下面我将近3个月来工作、学习等各方面情况向领导做简要汇报。 一、工作、学习概况 初到平安，在人管岗位上学习并工作几天，我深刻体会到作为一名人管，不仅需要有条不紊，还要具有较强的责任心，能够为自己所承担的工作负起全部责任，更需要与时俱进，不断提高自身的业务素质和专业素质。试用期间我所做的工作有以下几方面： 1、学习保险方面一些基础知识，向员工宣传公司制度规范，解答营销业务人员问题； 2、绩效管理 3、档案管理 4、签报 工作期间，我参加了两次专业的培训学习，第一次是参加分公司培训，为期5天的培训我深入了解了平安的行业规章制度，学习了日常工作中的系统操作和基本工作技能，紧张而充实的培训使我逐渐完成了从“门外汉”到中国平安职工的身份转换。第二次是参加新员工培训，为期4天的培训专业全面且趣味横生，此次学习了、、、、、、在短暂的培训中我充分认识了团队协作、协调共赢的重要性，体会到快乐工作、快乐学习的力量。 二、工作中的不足 三个月以来，通过各公司领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了保险公司的工作环境，也了解了保险公司的基本操作流程，能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料。但还有以下的缺点和不足： 1、专业业务知识掌握不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽然有时候也学习业务知识，但有实用主义思想，急学急用，造成学习内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。工作中缺乏创新思维，对存在的问题认识不够准确。 2、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，离领导的要求还有一定的距离; 3、自身的专业业务水平不高，有时候办事不够干练，虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低，实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为人处世的能力还有待于进一步加强； 4、同事之间的相互交流、沟通不够。在平常工作中，自己思想不够成熟，只想尽快完成自己的工作任务，而忽略和同事在工作和生活中的相处。相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。 三、改进措施和努力方向 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，继续保持积极进取的心态，虚心向其他领导、同事学习，凭着自己的责任心和自信心，改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 1、学习常态化。继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，不断汲取新知识，提高专业修养和工作技能，注重在日常工作中熟悉公司各项制度、各个流程，不断去更新自己的思想、更新自己的工作方法，不断充实自己的工作经验，从而提高自己解决实际问题的能力。 2、加强锻炼自己的协调能力、应变能力。更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验，通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力，在日常工作中要多讲究办事的方法和策略，以人为本。 3、注重业务水平的提高。多看书，多实践，积累创新工作技能。多与同事、朋友沟通，从平时的言谈中学习他们处事的原则，善于发现别人的闪光点，从而养成学习优点的习惯 。多帮助，不索取，自己的能力的也会起来越强。多反省和总结，发现自身的不足，总结提高处理事务的能力和水平。 4、多与同事沟通交流在平常工作，首先该与同事建立起和谐、融洽的关系，注重自己人格的塑造和能力的培养。真诚、热心的对待同事，要学会宽容豁达，学会体察对方的心理。做到以诚相对，这样才能真正得到同事的认可，把工作中出现的被动情况变为主动。 四、近期的工作规划 1、将学习公司制度纳入日常工作中，学习与工作齐头并进，以公司的制度规范工作，严格办事流程，提高办事效率。 2、规范职工入司离职流程，按照公司制度有条不紊的办理上岗人员的资料收集和档案管理。 3、严格考勤制度，特别是加强对营销管理人员的绩效考核。 4、在日常工作中多学多问多思考，多实践多积累，不断提高自身修养，热情解答营销人员的问题和疑虑，宣传公司规章制度。 5、加强与分公司工作人员业务沟通和交流，配合其各项日常工作， 遇到难题要多请示、多沟通，服从上级领导的工作安排。 6、在做好每一项日常工作的基础上，积极认真的完成领导分配的各项工作任务。 根据单位规章制度，试用期满三个月合