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事业单位卫生组织管理制度 篇一：卫生事业单位医学基础知识：人体解剖学之软骨组织 卫生事业单位医学基础知识：人体解剖学之软骨组织更多年贵州事业单位招考信息请关注贵州中公教育贵州事业单位招聘考试网。 软骨组织是医疗卫生事业单位招聘人体解剖学考试中常考的知识点之一。中公卫生人才网帮助大家梳理相关内容，以便大家更好地复习和记忆。 1.软骨组织概述 结构特点 由软骨细胞和细胞间质构成。软骨内一般没有血管，其营养主要依靠软骨膜内的血管供应。 软骨的外面(关节软骨的表面除外)都覆盖了一层致密结缔组织膜，称为软骨膜。 软骨膜作用 含有丰富的毛细血管和神经。起营养和保护作用，对软骨的生长与修复也有重要作用。 软骨细胞 位于基质的小腔内，具有分泌产生基质和纤维的能力。 软骨膜间质 根据不同纤维成分，软骨分为三种：透明软骨、弹性软骨和纤维软骨。 2.透明软骨 形态：新鲜状态呈蓝色半透明; 分布：肋软骨、关节面软骨、喉和气管软骨; 结构：基质中主要含胶原纤维。 3.弹性软骨 形态：新鲜状态时略带黄色、不透明; 分布：耳廓、会厌软骨; 结构：与透明软骨相似，主要区别大量的弹性纤维，互相交织成网。富有弹性，有利运动。 4.纤维软骨 形态：新鲜状态时不透明的乳白色; 分布：椎间盘、关节盘、关节盂、半月板、肌腱或韧带与骨连接处; 结构：基质中含有较多成束的胶原纤维，相互平行或交叉排列; 功能：支持、连接、保护作用。 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 贵州中公分校 地 址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼（7天连锁酒店上） 电 话：0851 更多贵州事业单位招聘及贵州事业单位招考查看事业单位考试网。 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 篇二：事业单位人事管理 继续教育考试试题 答案 事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。 B 按照社会功能可将现有事业单位划分为：( )三个类别。 B 专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。 B 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系 A 事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务( )。 A 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天，针对特殊案件可适当延长 D 的行政法规。 A 今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位 B 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以( )。 B 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。 D 专业技术岗位指从事( )工作岗位。 B 事业单位适用( )合同 C 公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的( ) A 专业技术岗位划分为( )。 C 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为( )类。 A 事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。 B 《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以( )作为事业单位的分类依据 B 事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。 B 清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以( ) C 事业单位岗位可划分为( )三种类型。 C 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。 B 事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 C 工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。 A 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应 A 承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。 A 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行( ) AB 科学合理的岗位设置是事业单位推行( )的前提和依据。 AB 《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是( )”。 AB 事业单位公开招聘不正确的做法是( )。 AB 对于事业单位奖励分为( )等 ABCD 事业单位实行岗位管理可以( ) BCD 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )