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劳动仲裁委托调查函 篇一：劳动争议仲裁委托书 劳动争议仲裁委托书 劳动争议仲裁委员会： 贵委立案受理申请人 与被申请人 及第三人 的劳动争议仲裁案(厦劳仲案 [20]号)，现依法委托下列人员为我方当事人的代理人： 1、姓名 性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码 联系电话 2、姓名 性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码 联系电话 委托事项和权限为下列第 项： 一、一般代理，包括：1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；2、代为答辩；3、代为申请回避；4、代为举证（包括申请调查取证(来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙 文档 网:劳动仲裁委托调查函)、鉴定）和质证，询问证人；5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议，向鉴定人提问；7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。 二、特别代理，包括：1、一般代理的所有委托事项和权限；2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。 三．其它代理：。 委 托 人： 受委托人： 年月日 （注：委托人为自然人，由其本人签字；委托人为单位，应由单位法定代表人或负责人签字或盖章，并加盖单位公章；受委托人亦应由本人签字。） 篇二：劳动仲裁委托书范本 劳动仲裁委托书范本 劳动仲裁委托书(一) 委托人：__________________________ 受委托人：姓名：_________工作单位：____________________ 职务：________电话：____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。 代理人的代理权限为： 1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 委托人：______________________________ 年 月 日 劳动仲裁授权委托书(二) XXX劳动人事争议仲裁委员会： 你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人： (1)姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： (2)姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： 委托事项和权限为下列第 项： 一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。 二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。 三、代理权限为： 委托人： (签章) 受委托人： (签章) 二○ 年 月 日 附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。 2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。 【授权委托书说明】 一、文书依据 《劳动争议调解仲裁法》 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 二、文书使用范围及解决的问题 本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。 三、文书填写要求及注意事项 1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。 2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”， 如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的，在第三项中列明。 3.本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。 来源：/laodongfa/laodongzhongcai/laodongchongcaiwenshu/1222754.html 篇三：授权委托书(劳动仲裁版) 授权委托书 _____________劳动争议仲裁委员会： 你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_____