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ASME锅炉及压力容器规范，2001版、第Ⅸ卷焊接钎焊评定标准中第Ⅲ章焊接工艺评定。 第Ⅲ章焊接技能评定 QW-300 总则 QW-300.1 本章就各种焊接方法分别列举适用于焊工和焊机操作工技能评定的重要变素。 焊工评定是由各种焊接方法的重要变素来决定的。这些重要变素见QW-350，其定义见第Ⅳ章“焊接资料”。焊机操作工的评定是由各种焊接类型的重要变素来决定的，这些重要变素见QW-360。 焊工和焊机操作工的评定除QW-304和QW-305另有规定外，可用下述任一种方法进行：对试件做射线检测，对其首次产品焊缝作射线检测或从试件上取样做弯曲试验。 QW-300.2 有关焊接方面的责任，其主要前提见QW-103和QW-301.2。这两节要求每个制造者或承包者（包括装配者和安装者）应负责执行按评定的WPS对焊工和焊机操作工作技能评定。这个WPS是该组织用于建造符合规范要求的焊接结构的，这条要求的目的是保证制造者或承包者肯定它的焊工和焊机操作工在采用漆工艺的情况下能够达到一个合格焊件多规定的最低要求，这个责任不能委托给别的组织。 用于焊接上述焊件的焊工或焊机操作工，在做试件的焊接时应在制造者、承包者、装配者或安装者的全面监督和管理之下进行。不允许制造者、承包者、装配者或安装者将焊接工作转由别的组织完成。但是，假如制造者、承包者、装配者和安装者担负焊接试验材料的准备、焊接式样的制备、无损检测和力学性能试验等其中任一种工作的全部责任，则允许将上述任一种工作的全部责任，则允许将上述任一种或全部工作转包出去。 本规范承认制造者、承包者、装配者和安装者是作为对本规范进行焊接生产负有操作控制责任的组织的。假如，在一个组织内，有两个或两个以上不同名称的公司，对焊工技能评定进行了有效的操作控制，则涉及的公司必须建立必要的控制手段，并且在质控体系中* 中予以叙述。这样，如第Ⅸ卷其他所有要求都能满足，则在上述组织的公司内，就不需对焊工和焊机操作工重新评定。 QW-300.3 几个制造者、承包者、装配者或安装者可以同时评定一名或多名焊工操作工。当进行同时评定时，在试件焊接期间，参加该评定的各组织应派出负责焊工技能评定的雇员再场。 参加的组织应比较用于同时评定的WPS，这些WPS除预热和焊后热处理要求外，所有重要变素均应相同，母材和熔敷焊缝金属的评定厚度范围可以不同，但必须适用于试件的焊接。或者参加的组织应同意使用单一的WPS，该WPS应包含技能评定中使用的变素范围，并应得到每个参加组织各自的POR的支持。当使用单一的WPS时，每个参加的组织应审查并认可该WPS。 每个参加组织的代表应明确地识别每名受试的焊工或焊机操作工，每个组织的代表尚应该核实试件上焊工或焊机操作工的识别标记。当取样有方位要求时，试件顶部位置也应予确认。 每个组织的代表应对每个焊完的试件进行外观检验后，由一个独立的实验室进行试样的制备和试验，则该试验室的报告可用作评定试验结果的基础。当试件是按QW-302.2进行射线透照检测时，则射线试验室的报告可用作射线透照检测合格与否的基础。 每个组织的代表均应为每名焊工或焊机操作工分别填写一份《焊工或焊机操作工技能评定记录》（WPQ）并签署，表QW-484A/QW-484B（见非强制性附录B）用作WPQ的指南。 当一名焊工或焊机操作工改变其雇主时，其新参加的阻值应核实焊工在原雇主处自评定合格日期起按QW-322 要求提供的资格连续性证据。如果该焊工或焊机操作工资格由于某种原因已被取消，雇佣他的组织应通知所有参加的组织该焊工或焊机操作工的资格已按QW-322.1（b）取消。其新雇主应按本卷要求确定该焊工或焊机操作工完成符合要求工作的能力。 当一名焊工或焊机操作工的资格按QW-322.2的规定重评时，每个重评的组织的负责人应在场，评定用的工艺应按本节规则确定。 QW-301 试验 QW-301.1 试验的目的 技能试验是用以确定焊工或焊机操作工生产优质焊缝的能力。 QW-301.2 评定试验 每个制造者或承包者应按产品焊接中采用的每一种焊接方法评定每一名焊工或焊机操作工。技能评定应按照经过评定的相应的WPS进行焊接。如技能评定所依据的一种WPS需要做预热或焊后热处理，则这种预热或热处理可以不做。当重要变素的改变超出QW-350（对于焊工）或QW-360(对于焊机操作工)，则要求重新评定，并按QW-304和QW-305的规定允许采用外观检查、力学性能试验和射线检测。复式和重新评定见QW-320。 如WPS评定用的试件满足QW-200的要求，则焊接该试件的焊工(其评定范围按QW-304)和焊机操作工（七评定范围按QW-305）即认为评定合格，其评定的焊接位置范围按QW-303。 当指导评定试验的监察师明显地觉察到某焊工或焊机操作工不具备所需的技能，不能取