田昌灯饰公司密闭空间控制指引手册（DOC 7页）.docVIP

1.0目的 为消除或控制密闭空间作业的职业病危害因素，防止缺氧、急性中毒等职业性伤害，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，制定本指引。 2.0范围 适用于本公司可能存在的密闭空间作业的职业病危害防护。 3.0定义 3.1密闭空间: 是指与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间。 3.2无需许可密闭空间: 经定时监测和持续进行机械通风，能保证在密闭空间内安全作业，并不需要办理许可的密闭空间. 3.3需要许可密闭空间: 具有包含可能产生职业病有害因素、或包含可能对进入者产生吞没危害、或具有内部结构，易使进入者落入引起窒息或迷失、或包含其它严重职业病危害因素等特征的密闭空间.简称密闭空间. 4.0要求 4.1 进入密闭空间作业应由行政部实施安全作业许可。 4.2 行政部采取综合措施，消除或减少密闭空间的职业病危害以满足安全作业条件。 4.3确定并明确密闭空间作业负责人、进入作业劳动者（以下简称作业者）和外部监护或监督人员（以下简称监护者）及其职责。 4.4在密闭空间外设置警示标识，告知密闭空间的位置和所存在的危害。 4.5提供有关的职业安全卫生培训。 4.6当实施密闭空间作业前，须评估密闭空间可能存在的职业病危害，以确定该密闭空间是否许可作业。 4.7采取有效措施，防止未经允许的劳动者进入密闭空间。 4.8提供密闭空间作业的合格的安全防护设施与个体防护用品及报警仪器。 4.9提供应急救援保障。 4.10作业负责人的职责 1、确认作业者、监护者的职业卫生培训及上岗资格； 2、在密闭空间作业环境、作业程序和防护设施及用品达到允许条件后，允许进入密闭空间。 3、在密闭空间及其附近发生安全作业许可所不允许的情况时，终止进入。 4、在密闭空间作业完成后，在确定作业者及所携带的设备和物品均已撤离后终止许可。 5、检查、验证应急救援服务、呼叫方法的效果。 6、对未经许可试图进入或已进入密闭空间者进行劝阻或责令退出。 4.11作业者的职责 4.11.1接受职业卫生培训，持证上岗； 4.11.2遵守密闭空间作业安全操作规程；正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品； 4.11.3应与监护者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流； 4.11.4发生下列事项时作业者应及时向监护者报警或撤离密闭空间： 1、已经意识到身体出现危险症状和体征； 2、监护者和作业负责人下达了撤离命令； 3、探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。 4.12监护者的职责 4.12.1具有能警觉并判断作业者异常行为的能力，接受职业卫生培训，持证上岗； 4.12.2准确掌握作业者的数量和身份； 4.12.3在作业者作业期间保证在密闭空间外持续监护；适时与作业者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流；在紧急情况时向作业者发出撤离警报。监护者在履行监测和保护职责时，不能受到其他职责的干扰。 4.12.4发生以下情况时，应命令作业者立即撤离密闭空间，必要时，立即呼叫应急救援服务，并在密闭空间外实施应急救援工作。 1、发现禁止作业的条件； 2、发现作业者出现异常行为； 3、密闭空间外出现威胁作业者安全和健康的险情； 4、监护者不能安全有效地履行职责时，也应通知作业者撤离 4.12.5对未经许可靠近或者试图进入密闭空间者予以警告并劝离，如果未经许可者进入密闭空间，应及时通知作业者和作业负责人。 5.0密闭空间作业职业病危害防护综合控制措施 5.1设置密闭空间警示标识，防止未经许可人员进入。 5.2进入密闭空间前，进行职业病危害因素识别和评价。 5.3制定和实施密闭空间职业病危害防护控制计划、密闭空间进入许可程序和安全作业操作规程. 5.4 提供符合要求的监测、通风、通讯、个人防护用品设备、照明、安全进出设施以及应急救援和其他必须设备，并保证所有设施的正常运行和劳动者能够正确使用。 5.5在进入密闭空间作业期间至少要安排一名监护者在密闭空间外持续进行监护。 5.6 指定专人按要求培训作业者、监护者和作业负责人。 5.7制定和实施应急救援、呼叫程序，防止非授权人员进行急救。 5.8 制定和实施许可进入程序。 5.9制定和实施进入终止程序。 5.10当按照密闭空间计划所采取的措施不能有效保护劳动者时，应对进入密闭空间作业进行重新评估，并且要修订控制计划。 5.11进入作业结束后，许可文件或记录至少存档一年。 6.0密闭空间职业病危害防护控制计划、密闭空间进入许可程序和安全作业操作规程应包括以下方面： 6.1允许进入条件。 6.2对密闭空间可能存在的职业病危害因素进行检测、评价。 6.3隔离密闭空间。应注意： 6.3.1封闭危害性气体或蒸气可能回流进入密闭空间的其他开口； 6.3.2