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2014专业技术人员继续教育班在线练习 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、领导协调能力是一种一般能力。（ ） 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 2、实践的观点，是研究领导者协调能力问题的基本观点。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 3、我们应该用敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 4、一般来说，越是崇尚民主、科学、法制、效率的社会，“背景”效应的作用越强，反之越弱。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 5、学习外国的优秀道德，必须抛弃夜郎自大和妄自菲薄的思想。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 6、曾任美国总统的克林顿被称为“伟大的沟通者”。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 7、领导的行为与目标是间接的联系，目标是由手下人的行为直接达到的。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 8、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 9、心理有问题的人，其人品也是有问题的。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 10、论文式考试是当今世界各国主要采取的考试形式。（ ） 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 11、英国人最怕自己被别人称老。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 12、人的心理现象千变万化，极其复杂无规律可循。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 13、积极领导群众是领导者处理群众关系的根本原则。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 14、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 15、在日常生活中，人们常常把人的气质叫做“脾气”。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 16、快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 17、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。（ ） 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 18、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点，甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 19、心理健康测试一般都是直接测试。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 20、公式C=n[2n/2+(n-1)]中C表示管理的跨度，即下属的人数。（ ） 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称（ ）。 本题得 2 分 A、激情 B、心境 C、应激 D、激越 参考答案：应激 试题解析： 显示 显示答案 2、“唯一可依靠的财产就是——你们”，这句话来自（ ） 本题得 0 分 A、罗斯福 B、林肯 C、马克思 D、培根 参考答案：林肯 试题解析： 显示 显示答案 3、交往双方能否成为知己，关键在于各自能否（ ）。 本题得 2 分 A、改善交往情境 B、向对方施以恩惠 C、向对方作自我表露 D、增加交往频率 参考答案：向对方作自我表露 试题解析： 显示 显示答案 4、盛夏酷暑，几只口干舌燥的狐狸来到一片葡萄园。一串串又大又紫、晶莹剔透的葡萄挂满枝头。众狐狸馋涎欲滴，急不可耐地急相跃起。无奈葡萄架太高，哥儿几个使尽浑身解数，葡萄依然可望不可及。第一只狐狸跳了几下摘不到，从附近找来一个梯子，爬上去满载而归。第二只狐狸跳了多次仍吃不到，找遍四周，没有任何工具可以利用，笑了笑说：“这里的葡萄一定特别酸！”于是，心安理得地走了。第