新培训机构课程设置.docxVIP

华清远见嵌入式培训流程 ?1. 填写培训报名登记表 ◆ 填写培训报名登记表和“培训需求调查表”。 ?2 .问题/现象与培训需求分析 ◆专家讲师和技术咨询顾问分析“培训需求调查表”，安排对客户实施访问。通过与客户的主管人员就开发项目的探讨和沟通，了解客户的现状与出现的问题，理解客户真正关心和希望达到的目的。 ?3 .培训方案设计 ◆根据对客户所介绍情况的理解和分析，结合我们的项目经验、理论深度、咨询、培训经验，将为客户提出培训初步建议。 ?4 .课程设计 ◆ 在充分的培训需求分析基础上，培训中心的高级咨询人员将结合客户的培训目标和要求，进行课程设计，并根据课程的内容和性质结合案例分析、小组讨论等方式，增强培训效果。 ?5 .定制培训课程 ◆完成对客户培训需求充分的分析、设计之后，定制出一套适合客户的培训课程安排，我们为客户考虑得非常周到，既注重案例的讲解，又有深刻的理论深度，以使培训达到最佳效果。 ?6. 实施培训 ◆ 一流的专家讲师采用现代灵活的培训方式，将丰富的实战经验和深刻理论理解展现给学员。整个培训过程中，学员边学、边做，鼓励学员的积极参与，充分掌握讲师的先进理念。 ?7. 评估与反馈 ◆ 培训结束后，将立即就培训课程内容、讲师授课水平、培训形式、培训的组织等方面进行调查评估，了解参加培训人员以及客户公司的满意程度，并及时作出反馈报告。 ?8 .效果跟踪服务 ◆培训结束以后，将对客户公司以及参加培训人员继续保持联系和关注。特别在培训实施一个月以后，将再次了解学员培训中所获得的技能在实际开发中的应用、工作改进状况以及尚未解决的问题和新出现的问题。对调查结果进行分析后，将对学员进行相应的指导或者提出进一步的解决方案和建议。师资团队：/teachers/index.htm/teachers/index.htm典型课程：嵌入式Linux企业培训参考课程 （本课程针对Montavista Linux平台） ?课程目标 本课程为企业用户专门定制，涵盖了嵌入式Linux操作系统原理、应用开发、内核定制移植、驱动程序开发等全方面内容，同时还包括电源管理、内核调试、性能优化等高级内容。学习本课程的学员能够从事嵌入式系统相关的项目开发。 帮助您的企业实现以下目标： ◆ 新员工培训，快速熟悉嵌入式软件开发，学习嵌入式系统开发经验，培养独立解决问题能力，缩短新员工进入实际项目时间。 ◆ 员工技术储备，了解主流开发硬件，熟悉必威体育精装版嵌入式Linux操作系统原理，掌握嵌入式应用软件开发，了解行业发展动态。 ◆ 提升现有开发团队技术，进一步熟悉嵌入式Linux内核原理，独立完成嵌入式Linux移植，培养独立开发嵌入式驱动程序能力，掌握嵌入式系统开发流程。 ?培训对象 嵌入式系统项目经理，嵌入式系统开发人员，嵌入式系统分析设计人员、嵌入式测试 工程师、嵌入式操作系统工程师及想从事嵌入式系统开发的开发人员。 ?培训方式 此课程只针对企业用户，培训人数在8人以上，两种培训方式：一是讲师上门授课；二是到我们培训中心参加培训；内容可根据客户要求进行定制。如有需求可拨打010话进行洽谈。 ?课程进度安排时间课程大纲第一天9:00|12:001.1 嵌入式Linux基础?1.1.1 Linux内核发展趋势与概况?1.1.2 建立嵌入式Linux开发环境?1.1.3 GCC工具链的使用方法?1.1.4 GDB调试简要介绍?1.1.5 ELF文件格式分析 ?1.1.6 autoconf使用?1.1.7 makefile语法?1.1.8 编译内核实验?1）用GDB调试一个简单的应用程序?2）使用autoconf创建一个简单的makefile文件?3）通过makefile编译程序13:30|16:301.2 Linux应用编程?1.2.1 Linux静态/动态库的开发?1.2.2 Linux进程间通讯编程方式?1.2.3 Linux网络编程实验?1）开发一个Linux静态库?2）开发一个Linux动态库，并测试?3）比较Linux的几种进程间通讯方式第二天9:00|12:002.1 理解Linux内核?2.1.1 Linux内核框架?2.1.2 Linux的进程?2.1.3 O(1)调度算法分析?2.1.4 Linux内存管理模式?2.1.5 Linux内核启动流程分析?2.1.6 Linux系统服务?2.1.7 启动Linux内核实验?1）开发一个多进程的程序?2）分析Linux启动流程 13:30|16:302.2移植?2.2.1 移植的概念?2.2.2 移植Linux内核?2.2.3 bootloader的概念?2.2.4 移植u-boot实验?1）动手移植Linux内核到arm平台?2）移植u-boot到arm平台第三天9:00|12:00