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PPT制作解说大赛活动策划书 　　一、活动前言： 　　ppt做为一种演示文稿的形式，功能强大、灵活多变、方便自如，能够形象直观地将内容呈现，资源共享。随着计算机技术的发展，如今ppt已经成为一种人们的工作方式和当今教学的主要授课方式，更是当今社会人们需要掌握的一项技能 。 　　二、活动目的： 　　为了丰富校园文化生活，全面增进同学们对ppt的了解，提高同学们对ppt的认识，掌握ppt技能，提高同学们文字口头表达能力和综合素质，积极营造良好的科技文化氛围，为广 　　大ppt爱好者提供一个技能演练机会和自我展示的平台，同时对同学们的职业规划有一定的引导作用。 　　三、活动时间： 　　5月16日至5月26日 　　四、活动策划： 　　活动主办方：计算机科学与技术系 　　活动协办方：计算机科学与技术系电脑协会 　　五、参赛对象： 　　计算机科学与技术系全体学生，大一为主。 　　六、活动主题 　　1、“新学院，我的家”——我爱运城学院 　　2、大学生职业规划 　　3、纪念五四青年节 　　4、感恩——温暖人间 　　5、拒绝冷漠 传递关爱。 　　七、参赛要求： 　　1、作品要求： 　　(1)从本次活动主题中任选其一制作，以 powerpoint(XX/XX)为设计软件，幻灯片数量要求达到十五张以上; 　　(2)讲说时间控制在3-5 分钟;参赛作品必须是原创，严禁抄袭。 　　(3)所有作品的第一张幻灯片请注明ppt名称、选手姓名和所在班级。作品若含有音频、视频等链接文件，请选手在上交作品时将其连同ppt置于一个文件夹内。在评审过程中如若出现链接错误的现象，作品将不予给分。 　　2、比赛要求： 　　(1)采取现场展示解说的形式讲解员解时应与ppt演示相互配合，融会贯通。 　　(2)对作品的中心内容把握良好，要求讲解员思路清晰，语言流畅、标准规范,表达准确.每一份作品展示的时间为3-5分钟，由现场评委根据作品的制作效果、内容角度以及作品解说方面进行评分。 　　八、活动形式： 　　1、本次活动由初赛、复赛和决赛三部分组成。 　　2、本次活动力求公平、公正，将所有作品得分公布于众。 　　3、以个人或自由组队(2-5人)报名参加。 　　九、活动流程： 　　1、5月16日-17日进行宣传，出板报，并向各班发通知。 　　2、5月18日-21日以各班为单位组织报名及作品准备期，将作品 　　上交本班。 　　3、5月22日为初选期由各班组织进行作品的初选，按本班报名参加组数的50%选定进入复赛。 　　4、5月23日为作品整理期，由各班将本班选出的作品统一交回，由大赛主办方整理收集。 　　5、5月24日为作品的复赛，复赛由本系团总支学生会主席、书记以及各部长组成的评审团进行作品的评选，最终选出15组作品进入决赛。 　　6、5月25日进行决赛，由系领导和团总支学生会主席团组成的评委团进行最终的评选。并为获奖人颁奖。 　　十、评分标准： 　　1、初赛评选标准 　　主题明确、思路清晰、内容丰富、构思新颖、健康积极反应大学生良好精神风面。 　　2、复赛评选标准 　　所选主题合适，角度独到新颖，富有启发性;内容丰富，详略得当，条理清晰;制作方面画面、色彩、声音搭配好，演示过程流畅，衔接有序。 　　3、决赛评选标准 　　分为三个部分，从ppt设计的内容上、效果上、内容上以及参赛选手的解说三方面给予打分。采取总分十分制，其中效果占35%，内容占35%，解说占30%。 　　内 容：围绕自己所选主题，丰富全面，构思新颖，有独特定位之处。 　　效 果：整体美观大方，能反映特色，恰当插入视频和音乐等特效 　　解 说：时间控制得当(五分钟之内)与ppt演示结合相互配合，衔接顺畅，对每一张ppt内容讲解清楚，思路清晰，语言规范，表达准确，肢体语言得当。 　　十、奖项设置： 　　一等奖 1名颁发获奖证书 　　奖品： 　　二等奖 2名 颁发获奖证书 　　奖品： 　　三等奖 3名 颁发获奖证书 　　奖品： 　　其他为优秀奖，颁发荣誉证书 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权